Forbedret kommunikasjon innen offentlig transport: Unibuss sin reise med PLAYipp

Bedre informasjonsdeling for alle medarbeidere

Med PLAYipp og digitale skjermer har Unibuss forenklet og effektivisert sin interne kommunikasjon og styrket engasjementet blant de ansatte. Alle ansatte har nå tilgang til viktige nyheter og oppdateringer i sanntid, noe som bidrar til et bedre arbeidsmiljø og mer effektiv drift.

Resultater:

• Bedre distribusjon av informasjon til alle ansatte
• Styrket engasjement og fellesskap
• Enklere tilgang til timeplaner og arbeidsoppgaver
• Bedre sikkerhet på arbeidsplassen
• Nye muligheter for opplæring og kompetanseutvikling

Vanskelig å holde medarbeidere oppdaterte

Det var utfordrende for Unibuss å holde de ansatte kontinuerlig oppdatert rundt nyheter og viktig informasjon. De testet ulike kommunikasjonsmetoder, men det ble tydelig at de trengte en mer effektiv og brukervennlig løsning.

Innføringen av digitale skjermer

Unibuss valgte å satse på PLAYipp, en programvare for digital signage som de kunne koble til skjermer ved ulike lokasjoner. De installerte skjermene i områder med høy trafikk for å sikre at det ble enkelt for medarbeidere å få med seg viktig informasjon. På denne måten kunne de dele viktige nyheter med alle og spesifikke meldinger til bestemte team

Store forbedringer

Takket være PLAYipp og de digitale informasjonsskjermene klarte Unibuss å forbedre kommunikasjonen sin på flere måter:

Bedre tilgang til informasjon: Nå får alle ansatte med seg viktige meldinger og er oppdatert rundt hva som skjer, noe som bidrar til en trygg og effektiv virksomhet.

Økt samhold: Meldinger kan tilpasses ulike lokasjoner og målgrupper, og dermed styrke fellesskapsfølelsen innad i hvert team.

Effektiv drift: Med skjermer strategisk plassert ved ulike lokasjoner har medarbeidere alltid tilgang til kritisk informasjon, som timeplaner og tildeling av kjøretøy, og alle får en mer produktiv arbeidsdag.

Økt sikkerhet: Sikkerhetsmeldinger og retningslinjer på skjermene styrker de interne rutinene og har gjort arbeidsplassen tryggere for alle ansatte.

Praktisk opplæring: Unibuss har også begynt å bruke skjermene til opplæring. Tekniske videoer, presentasjoner og andre ressurser på skjermene sikrer kontinuerlig læring og kompetanseutvikling direkte på arbeidsplassen, en stor fordel i en bransje som hele tiden endrer seg.

3 tips fra Unibuss for suksess med skjermer

1. Fordel ansvar til lokale team:
Å gi hvert team muligheten til å lage og styre sitt eget innhold, sikrer at informasjonen er relevant for hver målgruppe.

2. Sørg for oppdatert innhold:
Sikre at innhold alltid er oppdatert og engasjerende ved å sette tydelige krav til lokale team rundt når og hva de skal dele.

3. Bruk integrasjoner:
Automatiser innhold og bidra til en mer levende arbeidsplass ved å utnytte PLAYipps integrasjoner med andre systemer, som sosiale medier.