Förbättring av kommunikationen inom kollektivtrafiken: Unibuss resa med PLAYipp

Förbättrad informationsspridning till alla anställda

Med implementeringen av PLAYipp och digitala skärmar har Unibuss effektiviserat sin internkommunikation och ökat engagemanget bland sina anställda. Nu får alla anställda tillgång till viktiga nyheter och uppdateringar i realtid, vilket förbättrar både arbetsmiljön och driften.

Resultat:

• Förbättrad informationsspridning till alla anställda
• Ökat engagemang och teamkänsla
• Förenklad tillgång till scheman och arbetsuppgifter
• Förbättrad säkerhet på arbetsplatsen
• Nya möjligheter för utbildning och kompetensutveckling

Unibuss behöver en enklare lösning

Unibuss stötte på utmaningar med att försäkra sig om att alla deras anställda fick ta del av de senaste nyheterna och visste vad som förväntades av dem. Trots att de provade olika metoder för att dela information, insåg de snart att de behövde en enklare och mer effektiv lösning.

Lösningen: implementering av digitala skärmar

De upptäckte PLAYipp, en mjukvara för digital skyltning som ansluts till skärmar och förenklar internkommunikationen. De installerade dessa skärmar på platser där arbetarna enkelt kunde se dem. Detta gjorde det möjligt för dem att dela viktig information med alla samt rikta specifika meddelanden till särskilda arbetsuppgifter.

Förbättringar de uppnådde

Tack vare PLAYipp och de digitala informationsskärmarna lyckades Unibuss åstadkomma förbättringar på flera områden:

Alla får viktig information: Nu får alla anställda ta del av viktiga nyheter och är uppdaterade om aktuella händelser, vilket bidrar till en smidigare drift.

Anställda känner sig som en del av teamet: Det nya systemet är användarvänligt, vilket gör att meddelanden kan anpassas för varje plats och team, vilket i sin tur får de anställda att känna en starkare tillhörighet.

Arbetet har förenklats: Genom placeringen av skärmarna och uppdelningen mellan central och lokal kommunikation kan de anställda nu enkelt få tillgång till viktig information, såsom scheman och tilldelningar av fordon, med en enda blick.

Säkerheten har förbättrats: Med meddelanden om säkerhetsåtgärder och råd för att hålla sig lugn i vissa situationer är arbetsplatsen nu säkrare för alla.

Utöver dessa förbättringar har Unibuss också börjat använda skärmarna för utbildningsändamål, vilket har öppnat upp nya möjligheter för lärande på arbetsplatsen. Genom att visa tekniska videoklipp, utbildningspresentationer och annat nyttigt material kan de anställda enkelt få tillgång till viktig utbildning direkt på arbetsplatsen.

Detta bidrar till kontinuerlig utveckling och uppdatering av kompetenser, vilket är essentiellt i en ständigt utvecklande bransch.

3 tips från Unibuss för framgång med skärmar

1. Uppmuntra till skapande av lokalt innehåll:
Genom att ge de lokala teamen möjligheten att skapa och styra sitt eget innehåll säkerställs att informationen förblir relevant och engagerande.

2. Håll innehållet aktuellt:
Ett åtagande att regelbundet uppdatera innehållet, med klara riktlinjer för de lokala teamen om hur ofta och vilken typ av innehåll de ska publicera, håller informationen dynamisk.

3. Utnyttja integrationer:
Genom att dra nytta av PLAYipps förmåga att integreras med andra system, som sociala medier, kan vissa delar av skärminnehållet automatiseras, vilket bidrar till en mer levande arbetsplats.