We verwelkomen de nieuwe CEO van PLAYipp!

Nieuwe CEO neemt het roer over bij PLAYipp

Na 16 jaar besluit de oprichter en CEO van PLAYipp, Richard Häll, een stap opzij te doen en een nieuwe leiding de kans te geven.

“Het is een geweldige reis geweest, het opbouwen van zowel het bedrijf als een team van medewerkers en het zien uitgroeien tot het huidige succes,” zegt Richard over de ontwikkeling van PLAYipp.

Het bedrijf werd opgericht in 2006 nadat Richard de mogelijkheid zag om een informatiescherm toe te voegen aan het hoofdplein in zijn woonplaats Gävle. Het is misschien gegroeid en de focus is sindsdien misschien veranderd, maar het draait nog steeds allemaal om digital signage. Digital signage als markt is sindsdien steeds gegroeid en PLAYipp is marktleider met bijna 3000 klanten. PLAYipp heeft zijn groei niet vertraagd. Met een toename van 34% vorig jaar en waarschijnlijk nog eens 30% dit jaar, schaalt PLAYipp op voor nieuwe uitdagingen.

Het is het begin van een nieuw tijdperk voor PLAYipp. De volgende stap is een internationale expansie waarvoor Richard heeft besloten zijn opvolger te rekruteren. Een langdurig proces gedurende de lente en zomer is ten einde gekomen. Het zal Henrik Mazzanti zijn, voorheen Business Unit manager bij Nordlo, die Richard vervangt als CEO.

“Ik ben verheugd en dankbaar voor het vertrouwen om PLAYipp naar zijn toekomst te leiden. PLAYipp heeft een solide basis opgebouwd. Ik kijk ernaar uit om samen met geweldige partners, medewerkers en onze klanten verder te blijven groeien.”

Henrik is op 12 september bij PLAYipp begonnen en zal voor een korte periode zij aan zij met Richard werken. Met betrekking tot de werving zei Richard: “Het is niet iedereen gegeven om je opvolger te mogen rekruteren. Henrik heeft mijn volledige steun en ik zie dat hij alle nodige middelen heeft om PLAYipp naar een stralende toekomst te leiden. Ik ben er zeker van en kan met een gerust hart zeggen dat PLAYipp en zijn medewerkers nog lang grote dingen zullen blijven realiseren.”

Richard zal PLAYipp blijven ondersteunen via de raad van bestuur, maar zijn dagelijkse energie zal niet verloren gaan; hij is al volledig toegewijd aan een nieuwe start-up, een bedrijf dat waarde toevoegt op het gebied van informatie en communicatie voor kleine en middelgrote bedrijven.