{"id":42047,"date":"2026-04-14T07:42:06","date_gmt":"2026-04-14T07:42:06","guid":{"rendered":"https:\/\/playipp.com\/?post_type=kunskapsbank&#038;p=42047"},"modified":"2026-06-25T13:07:43","modified_gmt":"2026-06-25T13:07:43","slug":"hur-du-nar-anstallda-utan-e-post","status":"publish","type":"kunskapsbank","link":"https:\/\/playipp.com\/sv\/kunskapsbank\/hur-du-nar-anstallda-utan-e-post\/","title":{"rendered":"Hur n\u00e5r du anst\u00e4llda som aldrig kollar e-post?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-darker-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-5cad3622d06f04302d8dc758ec78d3ad\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-hur-nar-du-anstallda-som-aldrig-kollar-sin-e-post\">Hur n\u00e5r du anst\u00e4llda som aldrig kollar sin e-post<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-label has-darker-blue-color has-middle-blue-background-color has-text-color has-background wp-block-paragraph\">Artikel<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-label has-darker-blue-color has-light-gray-background-color has-text-color has-background wp-block-paragraph\">2026-04-14<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"589\" src=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/reach-employees-without-email-Cover-copy-1-1024x589.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-42188\" style=\"width:1080px\" srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/reach-employees-without-email-Cover-copy-1-1024x589.png 1024w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/reach-employees-without-email-Cover-copy-1-300x173.png 300w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/reach-employees-without-email-Cover-copy-1-768x442.png 768w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/reach-employees-without-email-Cover-copy-1-1536x884.png 1536w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/reach-employees-without-email-Cover-copy-1-2048x1178.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:60%\"><div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #f2f5f5;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 id=\"h-sammanfattning\" class=\"wp-block-heading\">Sammanfattning <\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-largep is-style-check\">\n<li>Upp till 80 % av den globala arbetskraften \u00e4r i produktion, lager eller ute p\u00e5 f\u00e4ltet utan tillg\u00e5ng till e-post och med begr\u00e4nsad sk\u00e4rmtid under skiften<\/li>\n\n\n\n<li>Interna kommunikationsstrategier som utg\u00e5r fr\u00e5n e-post missar konsekvent de personer som mest beh\u00f6ver n\u00e5s<\/li>\n\n\n\n<li>Digital signage, mobilappar, SMS och teamkommunikationsplattformar passar olika typer av personalstyrkor och kommunikationsbehov<\/li>\n\n\n\n<li>Sk\u00e4rmar placerade d\u00e4r medarbetarna redan befinner sig, i fikarum, vid skiftentr\u00e9er och p\u00e5 produktionsgolv, n\u00e5r personalen utan att kr\u00e4va n\u00e5gon aktiv handling fr\u00e5n dem<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #f2f5f5;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e4nk p\u00e5 den senaste f\u00f6retags\u00f6vergripande kommunikationen din organisation skickade ut. Den gick troligtvis via e-post. Den var troligtvis v\u00e4lformulerad. Och f\u00f6r en stor del av din personalstyrka s\u00e5g den aldrig.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Det \u00e4r inte ett misslyckande vad g\u00e4ller inneh\u00e5ll eller avsikt. Det \u00e4r ett strukturellt problem. E-post \u00e4r designad f\u00f6r kontorsanst\u00e4llda med skrivbord och som dagligen kolla sin inkorg. F\u00f6r de 80 % av den globala arbetskraften som klassas som skrivbordsl\u00f6sa medarbetare finns inte de f\u00f6ruts\u00e4ttningarna. Lagerarbetare, produktionsmedarbetare, v\u00e5rdpersonal, butiksanst\u00e4llda och fastighetsteam avslutar ofta ett arbetsskift utan att ha \u00f6ppnat ett enda jobb-mejl.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e5lig kommunikation \u00e4r ingen liten ol\u00e4genhet f\u00f6r de h\u00e4r medarbetarna. Den bidrar direkt till l\u00e5gt engagemang, h\u00f6g personaloms\u00e4ttning och i s\u00e4kerhetskritiska milj\u00f6er, f\u00f6rebyggbara tillbud. Gallups forskning kopplar konsekvent k\u00e4nslan av att vara d\u00e5ligt informerad till l\u00e4gre engagemang och st\u00f6rre ben\u00e4genhet att l\u00e4mna.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e5 hur n\u00e5r du faktiskt anst\u00e4llda utan e-post? H\u00e4r \u00e4r vad som fungerar och n\u00e4r du ska anv\u00e4nda respektive metod.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-varfor-e-post-inte-fungerar-for-personal-som-inte-har-ett-skrivbord\" class=\"wp-block-heading\">Varf\u00f6r e-post inte fungerar f\u00f6r personal som inte har ett skrivbord<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Innan vi tittar p\u00e5 alternativ \u00e4r det v\u00e4rt att vara tydlig med varf\u00f6r e-post brister, f\u00f6r problemet handlar inte bara om tillg\u00e5ng.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ingen f\u00f6retags-e-postadress.<\/strong> M\u00e5nga anst\u00e4llda utan skrivbord har helt enkelt inget f\u00f6retagsmejlkonto. Det \u00e4r vanligt inom tillverkning, logistik, detaljhandel och v\u00e5rd. Organisationer som kommunicerar uteslutande via e-post utesluter per definition dessa medarbetare fr\u00e5n all internkommunikation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ingen inkorgsrutin.<\/strong> \u00c4ven d\u00e4r medarbetare har f\u00f6retagsmejl kollar m\u00e5nga den inte under skiftet. En operat\u00f6r vid ett produktionsl\u00f6pande band eller en lagerplockerare har inget naturligt avbrott i sin arbetsdag f\u00f6r att \u00f6ppna en inkorg. Ol\u00e4sta mejl hopar sig, tidsk\u00e4nsliga uppdateringar tappar sin angel\u00e4genhet och n\u00e4r meddelandet v\u00e4l l\u00e4ses har situationen det beskriver redan passerat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>E-post \u00e4r passiv.<\/strong> Att n\u00e5 en medarbetare via e-post kr\u00e4ver att de utf\u00f6r en handling: \u00f6ppnar appen, hittar meddelandet och l\u00e4ser det. F\u00f6r br\u00e5dskande meddelanden eller s\u00e4kerhetsuppdateringar \u00e4r det h\u00e4r beroendet av medarbetarens eget agerande en strukturell risk. Kommunikation som kr\u00e4ver en insats av mottagaren n\u00e5r alltid f\u00e4rre personer \u00e4n kommunikation som helt enkelt finns d\u00e4r n\u00e4r de tittar upp.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>E-post\u00f6verbelastning.<\/strong> F\u00f6r medarbetare som anv\u00e4nder e-post regelbundet har inkorgsvolymen gjort det till en op\u00e5litlig kanal f\u00f6r viktiga uppdateringar. Kritiska meddelanden konkurrerar med rutinm\u00e4ssig korrespondens, nyhetsbrev och notifieringar. M\u00e5nga medarbetare har utvecklat vanor att bearbeta eller filtrera e-post p\u00e5 s\u00e4tt som nedprioriterar intern kommunikation.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Metoder f\u00f6r att n\u00e5 anst\u00e4llda utan e-post<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Det finns ingen enskild l\u00f6sning som fungerar f\u00f6r alla personalstyrkor. R\u00e4tt tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tt beror p\u00e5 typen av arbete, den fysiska milj\u00f6n, tillg\u00e5ng till personliga enheter och arten av de budskap som ska skickas. De flesta organisationer som kommunicerar effektivt med frontlinjeteam anv\u00e4nder en kombination av kanaler.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Digital signage och fysiska sk\u00e4rmar<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Digital signage \u00e4r den mest passiva och d\u00e4rmed mest tillf\u00f6rlitliga metoden f\u00f6r att n\u00e5 anst\u00e4llda utan e-post. Sk\u00e4rmar placerade p\u00e5 h\u00f6gtrafiklerade platser visar meddelanden automatiskt, utan att kr\u00e4va n\u00e5gon handling fr\u00e5n den som tittar. Medarbetarna ser inneh\u00e5llet som en naturlig del av sin r\u00f6relse genom arbetsplatsen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Det g\u00f6r digital signage s\u00e4rskilt effektivt f\u00f6r:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-check\">\n<li>S\u00e4kerhetsvarningar och rutinp\u00e5minnelser som beh\u00f6ver n\u00e5 alla p\u00e5 ett skift<\/li>\n\n\n\n<li>Produktionsm\u00e5l och nyckeluppdateringar p\u00e5 ett produktions- eller lagergolv<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00f6retagsnyheter och meddelanden i fikarum och gemensamma utrymmen<\/li>\n\n\n\n<li>Skiftscheman och \u00f6verl\u00e4mningsinformation vid zongr\u00e4nser<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00f6dlarm som beh\u00f6ver n\u00e5 hela personalstyrkan samtidigt<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den viktigaste f\u00f6rdelen framf\u00f6r alla andra kanaler \u00e4r att sk\u00e4rmar fungerar oavsett om medarbetaren har en enhet, ett konto eller vanan att kolla n\u00e5got alls. Budskapet finns helt enkelt d\u00e4r.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00f6r skiftarbetare och skrivbordsl\u00f6sa medarbetare i synnerhet levererar sk\u00e4rmar placerade d\u00e4r folk samlas, vid skiftstart, under pauser och vid skift\u00f6verl\u00e4mningar, konsekvent kommunikation utan att vara beroende av n\u00e5got individuellt beteende. F\u00f6r mer om hur digital signage integreras i en bredare intern kommunikationsstrategi beskriver hur du st\u00e4rker intern kommunikation med digital signage tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4ttet i detalj.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">SMS och push-notiser<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00f6r tidsk\u00e4nsliga uppdateringar som beh\u00f6ver n\u00e5 fram direkt \u00e4r SMS och push-notiser effektiva, eftersom de anv\u00e4nder kanaler som medarbetarna redan kollar p\u00e5 sina personliga enheter.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SMS kr\u00e4ver varken en f\u00f6retags-e-postadress eller en f\u00f6retagsapp. Ett meddelande skickat till ett personligt telefonnummer n\u00e5r medarbetaren oavsett om de \u00e4r p\u00e5 skift, mellan platser eller utan tillg\u00e5ng till arbetsplatsens sk\u00e4rmar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Den h\u00e4r kanalen fungerar bra f\u00f6r:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-check\">\n<li>Br\u00e5dskande meddelanden och skift\u00e4ndringar med kort varsel<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00f6dlarm som beh\u00f6ver n\u00e5 medarbetare utanf\u00f6r anl\u00e4ggningen<\/li>\n\n\n\n<li>Korta, tidskritiska uppdateringar d\u00e4r ett kort meddelande r\u00e4cker<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Begr\u00e4nsningen \u00e4r att SMS \u00e4r enkelriktat och ol\u00e4mpligt f\u00f6r inneh\u00e5llsrikt material. Det v\u00e4cker ocks\u00e5 fr\u00e5gor om gr\u00e4nsen mellan arbete och personliga enheter, n\u00e5got som kr\u00e4ver tydliga riktlinjer innan utrullning.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mobilappar och medarbetarkommunikationsplattformar<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Medarbetarappar ger frontlinjeanst\u00e4llda tillg\u00e5ng till f\u00f6retagskommunikation p\u00e5 sina egna smartphones, utan att beh\u00f6va ett f\u00f6retagsmejlkonto. Medarbetarna kan ta emot push-notiser, l\u00e4sa f\u00f6retagsnyheter, se skiftscheman och i vissa fall kommunicera tv\u00e5v\u00e4gs med sitt team.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Utmaningen med appar \u00e4r adoption. Att be medarbetare installera och regelbundet kolla en jobbapp p\u00e5 en personlig enhet kr\u00e4ver ett engagemang som inte alltid \u00e4r l\u00e4tt att uppn\u00e5. Introduktionsprocessen spelar stor roll: appar som presenteras d\u00e5ligt under onboarding tenderar att raderas eller ignoreras inom n\u00e5gra veckor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e4r appar verkligen fungerar \u00e4r de s\u00e4rskilt anv\u00e4ndbara f\u00f6r:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-check\">\n<li>Distansanst\u00e4llda och f\u00e4ltbaserade medarbetare som inte n\u00e5s av fysiska sk\u00e4rmar<\/li>\n\n\n\n<li>Personaliserad kommunikation riktad efter roll, plats eller skift<\/li>\n\n\n\n<li>Tv\u00e5v\u00e4gskommunikation och direktmeddelanden mellan teammedlemmar och chefer<\/li>\n\n\n\n<li>Medarbetare som vill ta del av f\u00f6retagsinneh\u00e5ll p\u00e5 sin egen tid<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Teamkommunikationsverktyg<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Verktyg som Microsoft Teams och Slack \u00e4r inte prim\u00e4rt utformade f\u00f6r frontlinjekommunikation, men de finns i m\u00e5nga organisationer och kan ut\u00f6kas f\u00f6r att n\u00e5 skrivbordsl\u00f6sa medarbetare via integrationer och mobil \u00e5tkomst.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Begr\u00e4nsningen liknar den f\u00f6r e-post: de h\u00e4r plattformarna passar kontorsanst\u00e4llda som redan \u00e4r inloggade under dagen. F\u00f6r medarbetare som inte sitter vid ett skrivbord kr\u00e4ver det att stanna inloggad i ett kommunikationsverktyg en vana som m\u00e5nga saknar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e4r kommunikationsverktyg tillf\u00f6r v\u00e4rde f\u00f6r frontlinjeteam \u00e4r i st\u00f6det f\u00f6r direkt kommunikation mellan chefer och mindre team, snarare \u00e4n som en broadcast-kanal f\u00f6r f\u00f6retags\u00f6vergripande meddelanden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Anslagstavlor och fysiska displayer<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Traditionella anslagstavlor har inte f\u00f6rsvunnit, och i vissa milj\u00f6er \u00e4r de fortfarande en relevant del av kommunikationsmixen. Det praktiska problemet \u00e4r att de kr\u00e4ver fysiska uppdateringar, inte kan b\u00e4ra tidsk\u00e4nslig information p\u00e5 ett tillf\u00f6rlitligt s\u00e4tt och saknar m\u00f6jlighet att se om n\u00e5gon faktiskt l\u00e4st inneh\u00e5llet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Digitala anslagstavlor, sk\u00e4rmar som fungerar som en traditionell tavla men uppdateras p\u00e5 distans, l\u00f6ser de flesta av dessa brister och bibeh\u00e5ller \u00e4nd\u00e5 den fysiska n\u00e4rvaro som fungerar i vissa milj\u00f6er. F\u00f6r mer om det t\u00e4cker den digitala anslagstavlan j\u00e4mf\u00f6relsen i detalj.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">V\u00e4lja r\u00e4tt kanalmix f\u00f6r din personalstyrka<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De organisationer som kommunicerar mest effektivt med frontlinjeanst\u00e4llda f\u00f6rlitar sig inte p\u00e5 en enda kanal. De kartl\u00e4gger sin personalstyrka mot de f\u00f6rh\u00e5llanden under vilka dessa medarbetare arbetar och bygger en kanalmix utifr\u00e5n det.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ett anv\u00e4ndbart startramverk \u00e4r att st\u00e4lla tre fr\u00e5gor om varje segment av din personalstyrka:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-check\">\n<li>Har de en f\u00f6retags-e-postadress eller en f\u00f6retagsenhet?<\/li>\n\n\n\n<li>Har de en fast plats under skiftet eller \u00e4r de r\u00f6rliga?<\/li>\n\n\n\n<li>Vad \u00e4r arten av de budskap de mest beh\u00f6ver ta emot: s\u00e4kerhetskritiska, operativa, kulturella eller en blandning?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Medarbetare utan enhetstillg\u00e5ng och med en fast plats n\u00e5s b\u00e4st via fysiska sk\u00e4rmar. R\u00f6rliga medarbetare med personliga smartphones n\u00e5s b\u00e4st via appar eller SMS. Medarbetare som regelbundet anv\u00e4nder f\u00f6retagsenheter kan n\u00e5s via kommunikationsplattformar. De flesta personalstyrkor inneh\u00e5ller alla tre segment, vilket \u00e4r anledningen till att ett enkelkanalst\u00e4nk konsekvent l\u00e4mnar folk utanf\u00f6r.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00f6r organisationer d\u00e4r sk\u00e4rmar \u00e4r den prim\u00e4ra kanalen f\u00f6rklarar 5 sk\u00e4l att komplettera ditt intran\u00e4t med digitala sk\u00e4rmar hur sk\u00e4rmar och befintliga digitala kanaler samverkar snarare \u00e4n konkurrerar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Digital signages roll i en flerkanals strategi<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PLAYipp \u00e4r byggt f\u00f6r kommunikations- och HR-team som beh\u00f6ver n\u00e5 medarbetare p\u00e5 flera platser och skift, inklusive dem utan f\u00f6retags-e-postadress.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sk\u00e4rmar hanterade via PLAYipp visar inneh\u00e5ll automatiskt i fikarum, p\u00e5 produktionsgolv, vid skiftentr\u00e9er och i gemensamma utrymmen. Inneh\u00e5llet uppdateras centralt av kommunikationsteamet, utan teknisk support, och kan riktas efter plats eller m\u00e5lgrupp. Integrationer med Power BI, SharePoint och andra verktyg g\u00f6r att driftsdata visas p\u00e5 sk\u00e4rmarna utan manuell inmatning.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00f6r organisationer med specifika branschkrav t\u00e4cker PLAYipps l\u00f6sningar milj\u00f6er inom tillverkning, offentlig sektor, v\u00e5rd och professionella tj\u00e4nster. Vill du se hur plattformen fungerar i just ditt sammanhang? <a href=\"https:\/\/playipp.com\/sv\/boka-demo\/\">Prata med en expert<\/a>.<\/p>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #f2f5f5;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-vill-du-lara-dig-mer-kolla-in-asas-5-tips-for-skarmdesign\">Vill du l\u00e4ra dig mer? Kolla in \u00c5sas 5 tips f\u00f6r sk\u00e4rmdesign! <\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-large\"><a href=\"https:\/\/playipp.com\/sv\/kunskapsbank\/skarmdesign\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"554\" src=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Sharpen-your-\u2028screen-design-\u2028with-5-simple-tips-1024x554.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-31939\" srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Sharpen-your-\u2028screen-design-\u2028with-5-simple-tips-1024x554.jpg 1024w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Sharpen-your-\u2028screen-design-\u2028with-5-simple-tips-300x162.jpg 300w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Sharpen-your-\u2028screen-design-\u2028with-5-simple-tips-768x416.jpg 768w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Sharpen-your-\u2028screen-design-\u2028with-5-simple-tips.jpg 1158w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:10px\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:40%\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"400\" src=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/profilbild_0006_moa.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-31909\" style=\"width:190px\" srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/profilbild_0006_moa.png 400w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/profilbild_0006_moa-300x300.png 300w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/profilbild_0006_moa-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-moa-westman\">Moa Westman<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left wp-block-paragraph\">Som Customer Success Manager p\u00e5 PLAYipp tillbringar Moa sina dagar med att hj\u00e4lpa f\u00f6retag att frig\u00f6ra den fulla potentialen i sina sk\u00e4rmar. Efter att ha st\u00f6ttat hundratals utrullningar inom allt fr\u00e5n detaljhandel till offentlig sektor har hon l\u00e4rt sig att skilja de strategier som h\u00e5ller fr\u00e5n dem som bara l\u00e5ter bra p\u00e5 papper.<\/p>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #e2e5e5;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-normal\"><a class=\"wp-block-button__link has-text-align-left wp-element-button\" href=\"https:\/\/playipp.com\/sv\/kontakta-mig\/\">Kontakta PLAYipp<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-dark-color has-white-background-color has-text-color has-background noBottomMargin\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><div class=\"block-tabs-wrapper\">\t\t<div class=\"\" style=\"--text-color: #002738;\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div class=\"tab-label-seperator\"><\/div>\n\t\t\t<div class=\"container tab-label\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 text-center\">\n\t\t\t\t\t\t<label>FAQ<\/label>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t<div class=\"row\">\n    \t<div data-tab=\"1\" class=\"col-12 tab-content d-block \">\n\t\t\t<h2 class=\"faq-h2\">Vanliga fr\u00e5gor om att n\u00e5 anst\u00e4llda utan e-post<\/h2>\n            <div class=\"row layout-faq\">\n                <div class=\"col-12\">\n                                            <div class=\"row cards-row\">\n                                                            <div class=\"col-12 col-xs4-6 col-md-4\">\n                                    <div class=\"faq-card\" style=\"background-color:#dcce76; color:#004155;\">\n                                        <h3>Varf\u00f6r har s\u00e5 m\u00e5nga anst\u00e4llda ingen f\u00f6retags-e-postadress?<\/h3>\n                                        <div>\n                                            <p><span style=\"font-weight: 400;\">I branscher d\u00e4r arbetet fr\u00e4mst \u00e4r fysiskt, som tillverkning, logistik, v\u00e5rd och detaljhandel, har en stor andel av personalstyrkan varken skrivbord, b\u00e4rbar dator eller ett operativt behov av ett mejlkonto. Organisationer i dessa sektorer tillhandah\u00e5ller ofta e-post bara f\u00f6r chefer och kontorsanst\u00e4llda, vilket l\u00e4mnar frontlinjeanst\u00e4llda utan tillg\u00e5ng till den vanligaste interna kommunikationskanalen.<\/span><\/p>\n\n                                        <\/div>\n                                        <svg class=\"toggle\" width=\"12\" height=\"8\" viewBox=\"0 0 12 8\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                                            <path d=\"M1 1.5L6 6.5L11 1.5\" stroke=\"#004155\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\"\/>\n                                        <\/svg>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                            <div class=\"col-12 col-xs4-6 col-md-4\">\n                                    <div class=\"faq-card\" style=\"background-color:#9ae6cc; color:#002738;\">\n                                        <h3>Vad \u00e4r det mest tillf\u00f6rlitliga s\u00e4ttet att n\u00e5 frontlinjeanst\u00e4llda under ett skift?<\/h3>\n                                        <div>\n                                            <p><span style=\"font-weight: 400;\">Fysiska sk\u00e4rmar p\u00e5 h\u00f6gtrafiklerade platser \u00e4r den mest tillf\u00f6rlitliga kanalen f\u00f6r kommunikation under skiftet, eftersom de inte kr\u00e4ver n\u00e5gon handling fr\u00e5n medarbetaren. Personalen ser inneh\u00e5llet som en naturlig del av sin r\u00f6relse genom arbetsplatsen, utan att beh\u00f6va en enhet, en inloggning eller vanan att kolla en specifik kanal.<\/span><\/p>\n\n                                        <\/div>\n                                        <svg class=\"toggle\" width=\"12\" height=\"8\" viewBox=\"0 0 12 8\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                                            <path d=\"M1 1.5L6 6.5L11 1.5\" stroke=\"#002738\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\"\/>\n                                        <\/svg>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                            <div class=\"col-12 col-xs4-6 col-md-4\">\n                                    <div class=\"faq-card\" style=\"background-color:#bbd7e0; color:#002738;\">\n                                        <h3>Kan digital signage ers\u00e4tta e-post f\u00f6r intern kommunikation?<\/h3>\n                                        <div>\n                                            <p><span style=\"font-weight: 400;\">Inte helt, och det \u00e4r inte heller avsikten. Digital signage \u00e4r mest effektivt f\u00f6r broadcast-kommunikation: s\u00e4kerhetsvarningar, driftsuppdateringar, f\u00f6retagsnyheter och skiftinformation som g\u00e4ller alla p\u00e5 en plats. E-post, appar och kommunikationsplattformar \u00e4r fortfarande anv\u00e4ndbara f\u00f6r riktad, tv\u00e5v\u00e4gs eller dokumenttung kommunikation. De starkaste interna kommunikationsstrategierna anv\u00e4nder digital signage tillsammans med andra kanaler, inte ist\u00e4llet f\u00f6r dem.<\/span><\/p>\n\n                                        <\/div>\n                                        <svg class=\"toggle\" width=\"12\" height=\"8\" viewBox=\"0 0 12 8\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                                            <path d=\"M1 1.5L6 6.5L11 1.5\" stroke=\"#002738\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\"\/>\n                                        <\/svg>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                            <div class=\"col-12 col-xs4-6 col-md-4\">\n                                    <div class=\"faq-card\" style=\"background-color:#004155; color:#ffffff;\">\n                                        <h3>Hur n\u00e5r du anst\u00e4llda som arbetar p\u00e5 flera anl\u00e4ggningar?<\/h3>\n                                        <div>\n                                            <p><span style=\"font-weight: 400;\">En central digital signage-plattform l\u00e5ter ett kommunikationsteam hantera sk\u00e4rmar p\u00e5 alla platser samtidigt. F\u00f6retags\u00f6vergripande meddelanden visas p\u00e5 varje sk\u00e4rm p\u00e5 varje anl\u00e4ggning samtidigt, medan platsspecifikt inneh\u00e5ll, lokala skiftscheman eller anl\u00e4ggningsspecifika s\u00e4kerhetsvarningar, kan k\u00f6ras parallellt utan konflikter.<\/span><\/p>\n\n                                        <\/div>\n                                        <svg class=\"toggle\" width=\"12\" height=\"8\" viewBox=\"0 0 12 8\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                                            <path d=\"M1 1.5L6 6.5L11 1.5\" stroke=\"#ffffff\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\"\/>\n                                        <\/svg>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                            <div class=\"col-12 col-xs4-6 col-md-4\">\n                                    <div class=\"faq-card\" style=\"background-color:#002738; color:#ffffff;\">\n                                        <h3>Vad b\u00f6r organisationer undvika n\u00e4r de kommunicerar med anst\u00e4llda utan e-post?<\/h3>\n                                        <div>\n                                            <p><span style=\"font-weight: 400;\">Att anta att ett meddelande skickat via en kanal har n\u00e5tt alla. Effektiv kommunikation med en blandad personalstyrka kr\u00e4ver kanalkartl\u00e4ggning: att f\u00f6rst\u00e5 vilka segment av personalstyrkan som n\u00e5s via vilka kanaler och utforma en strategi som t\u00e4cker varje segment medvetet, snarare \u00e4n att falla tillbaka p\u00e5 e-post och hoppas att det r\u00e4cker.<\/span><\/p>\n\n                                        <\/div>\n                                        <svg class=\"toggle\" width=\"12\" height=\"8\" viewBox=\"0 0 12 8\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                                            <path d=\"M1 1.5L6 6.5L11 1.5\" stroke=\"#ffffff\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\"\/>\n                                        <\/svg>\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                                                    <\/div>\n                                                        <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-white-color has-dark-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-f513de50831f4fd96d1c33ff4baff0b7\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:60%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-vill-du-veta-mer-om-playipp\">Vill du veta mer om PLAYipp?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left is-style-largep wp-block-paragraph\">Kontakta oss idag, vi \u00e4r experter p\u00e5 digital signage och kommunikation.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:2%\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:38%\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-left is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-63375db1 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-pop-green-background-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/playipp.com\/sv\/kontakta-mig\/\">Boka personlig r\u00e5dgivning<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"template":"","kategori":[123],"etikett":[],"class_list":["post-42047","kunskapsbank","type-kunskapsbank","status-publish","hentry","kategori-blogg"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.7 (Yoast SEO v27.7) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Hur n\u00e5r du anst\u00e4llda som aldrig kollar e-post? | PLAYipp<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De flesta frontlinjeanst\u00e4llda ignorerar e-post. H\u00e4r \u00e4r hur HR- och kommunikationsteam n\u00e5r alla medarbetare, med eller utan sk\u00e4rm, med hj\u00e4lp av digital signage.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/playipp.com\/sv\/kunskapsbank\/hur-du-nar-anstallda-utan-e-post\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hur n\u00e5r du anst\u00e4llda som aldrig kollar e-post?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De flesta frontlinjeanst\u00e4llda ignorerar e-post. H\u00e4r \u00e4r hur HR- och kommunikationsteam n\u00e5r alla medarbetare, med eller utan sk\u00e4rm, med hj\u00e4lp av digital signage.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/playipp.com\/sv\/kunskapsbank\/hur-du-nar-anstallda-utan-e-post\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"PLAYipp\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-25T13:07:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/reach-employees-without-email-Cover-copy-1-scaled.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1473\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"11 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/sv\\\/kunskapsbank\\\/hur-du-nar-anstallda-utan-e-post\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/sv\\\/kunskapsbank\\\/hur-du-nar-anstallda-utan-e-post\\\/\",\"name\":\"Hur n\u00e5r du anst\u00e4llda som aldrig kollar e-post? | PLAYipp\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/sv\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/sv\\\/kunskapsbank\\\/hur-du-nar-anstallda-utan-e-post\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/sv\\\/kunskapsbank\\\/hur-du-nar-anstallda-utan-e-post\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/reach-employees-without-email-Cover-copy-1-1024x589.png\",\"datePublished\":\"2026-04-14T07:42:06+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-25T13:07:43+00:00\",\"description\":\"De flesta frontlinjeanst\u00e4llda ignorerar e-post. H\u00e4r \u00e4r hur HR- och kommunikationsteam n\u00e5r alla medarbetare, med eller utan sk\u00e4rm, med hj\u00e4lp av digital signage.\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/sv\\\/kunskapsbank\\\/hur-du-nar-anstallda-utan-e-post\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/sv\\\/kunskapsbank\\\/hur-du-nar-anstallda-utan-e-post\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/reach-employees-without-email-Cover-copy-1-1024x589.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/reach-employees-without-email-Cover-copy-1-1024x589.png\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/sv\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/sv\\\/\",\"name\":\"PLAYipp\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/sv\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hur n\u00e5r du anst\u00e4llda som aldrig kollar e-post? | PLAYipp","description":"De flesta frontlinjeanst\u00e4llda ignorerar e-post. H\u00e4r \u00e4r hur HR- och kommunikationsteam n\u00e5r alla medarbetare, med eller utan sk\u00e4rm, med hj\u00e4lp av digital signage.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/playipp.com\/sv\/kunskapsbank\/hur-du-nar-anstallda-utan-e-post\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Hur n\u00e5r du anst\u00e4llda som aldrig kollar e-post?","og_description":"De flesta frontlinjeanst\u00e4llda ignorerar e-post. H\u00e4r \u00e4r hur HR- och kommunikationsteam n\u00e5r alla medarbetare, med eller utan sk\u00e4rm, med hj\u00e4lp av digital signage.","og_url":"https:\/\/playipp.com\/sv\/kunskapsbank\/hur-du-nar-anstallda-utan-e-post\/","og_site_name":"PLAYipp","article_modified_time":"2026-06-25T13:07:43+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1473,"url":"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/reach-employees-without-email-Cover-copy-1-scaled.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"11 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/playipp.com\/sv\/kunskapsbank\/hur-du-nar-anstallda-utan-e-post\/","url":"https:\/\/playipp.com\/sv\/kunskapsbank\/hur-du-nar-anstallda-utan-e-post\/","name":"Hur n\u00e5r du anst\u00e4llda som aldrig kollar e-post? | PLAYipp","isPartOf":{"@id":"https:\/\/playipp.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/playipp.com\/sv\/kunskapsbank\/hur-du-nar-anstallda-utan-e-post\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/playipp.com\/sv\/kunskapsbank\/hur-du-nar-anstallda-utan-e-post\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/reach-employees-without-email-Cover-copy-1-1024x589.png","datePublished":"2026-04-14T07:42:06+00:00","dateModified":"2026-06-25T13:07:43+00:00","description":"De flesta frontlinjeanst\u00e4llda ignorerar e-post. H\u00e4r \u00e4r hur HR- och kommunikationsteam n\u00e5r alla medarbetare, med eller utan sk\u00e4rm, med hj\u00e4lp av digital signage.","inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/playipp.com\/sv\/kunskapsbank\/hur-du-nar-anstallda-utan-e-post\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/playipp.com\/sv\/kunskapsbank\/hur-du-nar-anstallda-utan-e-post\/#primaryimage","url":"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/reach-employees-without-email-Cover-copy-1-1024x589.png","contentUrl":"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/reach-employees-without-email-Cover-copy-1-1024x589.png"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/playipp.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/playipp.com\/sv\/","name":"PLAYipp","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/playipp.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"}]}},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/playipp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/kunskapsbank\/42047","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/playipp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/kunskapsbank"}],"about":[{"href":"https:\/\/playipp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kunskapsbank"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/playipp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/kunskapsbank\/42047\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45038,"href":"https:\/\/playipp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/kunskapsbank\/42047\/revisions\/45038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/playipp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42047"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kategori","embeddable":true,"href":"https:\/\/playipp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/kategori?post=42047"},{"taxonomy":"etikett","embeddable":true,"href":"https:\/\/playipp.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/etikett?post=42047"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}