{"id":33308,"date":"2025-12-09T15:19:56","date_gmt":"2025-12-09T15:19:56","guid":{"rendered":"https:\/\/playipp.com\/kunskapsbank\/sa-har-skapar-du-innehall-for-digitala-skarmar\/"},"modified":"2026-03-16T09:26:22","modified_gmt":"2026-03-16T09:26:22","slug":"innehall-for-digitala-skarmar","status":"publish","type":"kunskapsbank","link":"https:\/\/playipp.com\/sv\/kunskapsbank\/innehall-for-digitala-skarmar\/","title":{"rendered":"Inneh\u00e5ll f\u00f6r digitala sk\u00e4rmar"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n

S\u00e5 skapar du inneh\u00e5ll f\u00f6r digitala sk\u00e4rmar som din m\u00e5lgrupp faktiskt l\u00e4gger m\u00e4rke till<\/h1>\n\n\n\n

Artikel<\/p>\n\n\n\n

2025-12-10<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n<\/div>\n\n
<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

TL;DR Sammanfattning:<\/h2>\n\n\n\n

F\u00f6r att f\u00e5 din m\u00e5lgrupp att uppm\u00e4rksamma dina sk\u00e4rmar beh\u00f6ver du blanda viktig information med relaterbart inneh\u00e5ll. Anv\u00e4nd nedr\u00e4kningar<\/a> f\u00f6r att bygga upp f\u00f6rv\u00e4ntan inf\u00f6r evenemang, lyft fram m\u00e4nniskorna i din organisation genom att visa f\u00f6delsedagar och jubileer, var snabb med aktuell information n\u00e4r n\u00e5got h\u00e4nder och skapa interaktion genom t\u00e4vlingar och fr\u00e5gesporter. Planera de stora s\u00e4songerna<\/a> i f\u00f6rv\u00e4g men v\u00e5ga vara spontan n\u00e4r tillf\u00e4llet \u00e4r r\u00e4tt. Det \u00e4r kombinationen av ”vitaminer” och ”godis” som f\u00e5r folk att faktiskt titta p\u00e5 sk\u00e4rmarna.<\/p>\n\n\n

<\/div>\n\n<\/div>\n\n
<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Sk\u00e4rmar f\u00f6r det som h\u00e4nder just nu<\/h2>\n\n\n\n

Som Customer Success Manager<\/a> p\u00e5 PLAYipp ser jag hur f\u00f6retag k\u00e4mpar med att f\u00e5 personalen att uppm\u00e4rksamma sk\u00e4rmarna. Det vanligaste problemet \u00e4r att inneh\u00e5llet k\u00e4nns f\u00f6r avl\u00e4gset eller ointressant. Men n\u00e4r f\u00f6retag blandar viktiga meddelanden med aktuellt inneh\u00e5ll som k\u00e4nns n\u00e4ra och relevant h\u00e4nder n\u00e5got. Pl\u00f6tsligt b\u00f6rjar folk faktiskt titta. <\/p>\n\n\n\n

I den h\u00e4r artikeln delar jag mina fem b\u00e4sta tips p\u00e5 hur du skapar inneh\u00e5ll f\u00f6r digitala sk\u00e4rmar<\/a> som f\u00e5r folk att stanna upp och titta p\u00e5 sk\u00e4rmen.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n

<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

1. Blanda ”vitaminer” med ”godis”<\/h2>\n\n\n\n

Detta \u00e4r kanske det viktigaste tipset. \u00c5rsst\u00e4mman kan vara superviktig, men den \u00e4r inte relaterbar f\u00f6r alla. D\u00e4remot \u00e4r kanelbullens dag eller 20 dagar kvar till sommaren n\u00e5got som drar uppm\u00e4rksamhet till sk\u00e4rmen. <\/p>\n\n\n\n

T\u00e4nk p\u00e5 det som vitaminer och godis. Viktiga meddelanden \u00e4r vitaminerna som m\u00e5ste finnas d\u00e4r, medan roliga element \u00e4r godiset som f\u00e5r folk att titta. N\u00e4r folk v\u00e4l tittar p\u00e5 sk\u00e4rmen f\u00f6r att se nedr\u00e4kningen till julfesten kommer de ocks\u00e5 att se den viktiga s\u00e4kerhetsinformationen. <\/p>\n\n\n\n

Schemal\u00e4gg<\/a> s\u00e5 att b\u00e5da typerna av inneh\u00e5ll roterar under dagen. P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt skapar du en sk\u00e4rm som \u00e4r b\u00e5de relevant och intressant.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n

<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

2. Anv\u00e4nd nedr\u00e4kningar f\u00f6r att bygga f\u00f6rv\u00e4ntan<\/h2>\n\n\n\n

Detta fungerar varje g\u00e5ng. Visa hur m\u00e5nga dagar som \u00e4r kvar till julfesten, sommarlovet eller n\u00e4sta f\u00f6retagsevenemang. En nedr\u00e4kning<\/a> skapar buzz och f\u00e5r folk att prata om evenemanget i fikarummet.<\/p>\n\n\n\n

Kombinera g\u00e4rna nedr\u00e4kningen med en rolig design<\/a> som matchar temat. Sn\u00f6flingor och tomteluvor f\u00f6re jul, solsken f\u00f6re sommaren. Det beh\u00f6ver inte vara avancerat, men det ska v\u00e4cka k\u00e4nslor och f\u00f6rv\u00e4ntan. <\/p>\n\n\n\n

Vi anv\u00e4nder sj\u00e4lva nedr\u00e4kningar p\u00e5 PLAYipp inf\u00f6r v\u00e5ra egna evenemang, och det skapar verkligen sp\u00e4nning p\u00e5 kontoret. Folk b\u00f6rjar diskutera vad de ska ha p\u00e5 sig p\u00e5 festen eller vad som kommer att h\u00e4nda. <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n

<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

3. Uppm\u00e4rksamma m\u00e4nniskorna i din organisation<\/h2>\n\n\n\n

Ett av de enklaste s\u00e4tten att f\u00e5 folk att titta \u00e4r att visa personer de k\u00e4nner igen. F\u00f6delsedagar, jubileum, n\u00e4r n\u00e5gon g\u00e5r i pension eller kommer tillbaka fr\u00e5n f\u00f6r\u00e4ldraledighet. Detta \u00e4r information som annars l\u00e4tt missas, men som betyder mycket f\u00f6r den ber\u00f6rda personen. <\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r mindre f\u00f6retag \u00e4r det ofta l\u00e4ttare att vara snabb med denna typ av personlig information. Men om du arbetar i en st\u00f6rre organisation kan du bjuda in lokala administrat\u00f6rer som kan arbeta med inneh\u00e5ll p\u00e5 sina lokala sk\u00e4rmar. P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt f\u00e5r varje enhet m\u00f6jlighet att vara lika spontan och personlig. <\/p>\n\n\n\n

N\u00e4r personer fr\u00e5n f\u00f6retaget syns p\u00e5 sk\u00e4rmarna skapar det igenk\u00e4nning och engagemang. Det kan ocks\u00e5 vara kollegor som delar recept inf\u00f6r helgerna eller tips p\u00e5 de b\u00e4sta semesterdagarna att ta ut. <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n

<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

4. Var snabb med aktuell information<\/h2>\n\n\n\n

Digitala sk\u00e4rmar<\/a> \u00e4r perfekta n\u00e4r n\u00e5got h\u00e4nder just nu. Rekrytering \u00e4r ett bra exempel. Flagga b\u00e5de externa och interna tj\u00e4nster direkt p\u00e5 sk\u00e4rmarna. Visa att ni s\u00f6ker talanger och uppmuntra folk att s\u00f6ka. <\/p>\n\n\n\n

Under kampanjperioder, s\u00e4rskilt inom handel, kan sk\u00e4rmarna visa b\u00e5de externa erbjudanden och intern information<\/a> om vad som g\u00e4ller. N\u00e4r nya policyer inf\u00f6rs, under brand\u00f6vningar eller om larmsirener ska testas kan sk\u00e4rmarna n\u00e5 alla snabbt. <\/p>\n\n\n\n

Det kan ocks\u00e5 vara enklare saker. Vattnet i byggnaden st\u00e4ngs av, hissen \u00e4r ur funktion, det finns chokladkaka klockan tre. <\/p>\n\n\n\n

Information som beh\u00f6ver n\u00e5 alla snabbt men inte \u00e4r viktig nog f\u00f6r ett mejl. Snabbheten g\u00f6r att sk\u00e4rmarna k\u00e4nns aktuella och relevanta. <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n

<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

5. Skapa interaktion och delaktighet<\/h2>\n\n\n\n

G\u00f6r inneh\u00e5llet p\u00e5 de digitala sk\u00e4rmarna till n\u00e5got mer \u00e4n bara text p\u00e5 en sk\u00e4rm. S\u00e4tt upp en julg\u00e5ta som folk kan gissa p\u00e5. Starta en t\u00e4vling d\u00e4r ni g\u00f6mmer tomtar eller pumpor runt om p\u00e5 kontoret och anv\u00e4nd sk\u00e4rmarna f\u00f6r att lansera t\u00e4vlingen. Dela tips fr\u00e5n kollegor om de b\u00e4sta semesterdagarna att ta ut. <\/p>\n\n\n\n

Du kan ocks\u00e5 l\u00e4gga ut ledtr\u00e5dar om vad som kommer att h\u00e4nda p\u00e5 n\u00e4sta f\u00f6retagsevenemang. Sm\u00e5 pusselbilder som bygger nyfikenhet. Det beh\u00f6ver inte vara komplicerat, men det ska f\u00e5 folk att k\u00e4nna att de \u00e4r del av n\u00e5got. <\/p>\n\n\n\n

Vi har sj\u00e4lva gjort den h\u00e4r typen av s\u00e4songst\u00e4vlingar p\u00e5 PLAYipp d\u00e4r vi 3D-printade sm\u00e5 figurer och g\u00f6mde dem runt om p\u00e5 kontoret. Det skapar verkligen engagemang och f\u00e5r folk att prata om sk\u00e4rmarna. <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n

<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

Avslutande tankar: Planera, men v\u00e5ga vara spontan<\/h2>\n\n\n\n

Det viktiga \u00e4r att hitta en balans. Planera g\u00e4rna stora s\u00e4songer och evenemang n\u00e5gra veckor i f\u00f6rv\u00e4g s\u00e5 att du kan schemal\u00e4gga inneh\u00e5llet. Men v\u00e5ga ocks\u00e5 vara spontan n\u00e4r n\u00e5got ov\u00e4ntat h\u00e4nder. <\/p>\n\n\n\n

Jag skulle vilja se mer s\u00e4songsbetonat och aktuellt inneh\u00e5ll p\u00e5 sk\u00e4rmarna. Det \u00e4r det som skapar relevans och f\u00e5r folk att faktiskt titta. Ta vara p\u00e5 \u00f6gonblicket n\u00e4r n\u00e5got h\u00e4nder under \u00e5ret och anv\u00e4nd sk\u00e4rmarna aktivt. Det beh\u00f6ver inte vara perfekt, det beh\u00f6ver bara vara relevant och aktuellt. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

Vill du l\u00e4ra dig mer? Kolla in den h\u00e4r artikeln av Emil Lindblad <\/h2>\n\n\n
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
Lisa Ericsson<\/h5>\n\n\n\n

Lisa arbetar som Customer Success Manager p\u00e5 PLAYipp och hj\u00e4lper dagligen f\u00f6retag att f\u00e5 ut det mesta av sin digitala skyltningsl\u00f6sning. Med erfarenhet fr\u00e5n hundratals kundprojekt inom olika branscher har hon sett vad som fungerar i praktiken, inte bara i teorin. <\/p>\n\n\n

<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n
\n
Kontakta PLAYipp<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t