{"id":47218,"date":"2026-07-29T13:00:28","date_gmt":"2026-07-29T13:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/playipp.com\/?post_type=kunskapsbank&#038;p=47218"},"modified":"2026-07-29T13:01:20","modified_gmt":"2026-07-29T13:01:20","slug":"digital-signage-statistikk","status":"publish","type":"kunskapsbank","link":"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/digital-signage-statistikk\/","title":{"rendered":"Digital signage statistics: The numbers behind a smarter internal communication strategy"},"content":{"rendered":"<div class=\"block-bloghero-wrapper\"><div class=\"blog-hero\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row align-items-start\">\n\n\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 blog-hero__text-col\">\n\n\t\t\t\t<div class=\"blog-hero__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"blog-hero__category is-style-label\">Blogg<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 class=\"blog-hero__title\">Digital signage-statistikk: Tallene bak en smartere strategi for intern kommunikasjon<\/h1>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"blog-hero__author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"blog-hero__author-avatar\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Jenny-Westerberg.png\" alt=\"Jenny Westerberg\" loading=\"lazy\"><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"blog-hero__author-name\">Jenny Westerberg<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"blog-hero__dot\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\t\t\t\t\t\t<span class=\"blog-hero__read-time\">11 min read<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"blog-hero__dot\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\t\t\t\t\t\t<span class=\"blog-hero__date\">29 juli 2026<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 blog-hero__media-col\">\n\t\t\t\t<div class=\"blog-hero__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<picture><source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 576px)\" data-srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/target-landscape-1-692x398-c-center.jpg 1x, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/target-landscape-1-1384x796-c-center.webp 2x\" \/><source media=\"(min-width: 576px)\" data-srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/target-landscape-1-692x398-c-center.jpg 1x, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/target-landscape-1-1384x796-c-center.jpg 2x\" \/><source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 0px)\" data-srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/target-landscape-1-576x331-c-center.jpg 1x, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/target-landscape-1-1152x662-c-center.webp 2x\" \/><source media=\"(min-width: 0px)\" data-srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/target-landscape-1-576x331-c-center.jpg 1x, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/target-landscape-1-1152x662-c-center.jpg 2x\" \/><img class=\"lazy\" alt=\"target-landscape (1)\" data-srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/target-landscape-1-692x398-c-center.jpg\" \/><\/picture>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"block-blogcontent-wrapper\"><div class=\"blog-content\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<aside class=\"col-12 col-md-4 blog-content__sidebar-col\">\n\t\t\t\t<div class=\"blog-content__sidebar\">\n\n\t\t\t\t\t<div class=\"blog-content__toc\">\n\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"blog-content__toc-title\">Table of contents<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"blog-content__toc-scroll\">\n\t\t\t\t\t\t\t<nav class=\"blog-content__toc-list\" data-toc>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"blog-content__toc-loading\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/nav>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/aside>\n\n\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-8 blog-content__content-col\">\n\t\t\t\t<div class=\"blog-content__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"acf-innerblocks-container\">\n\n<h2 id=\"h-tl-dr\" class=\"wp-block-heading\">TL;DR<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-check\">\n<li>D\u00e5rlig intern kommunikasjon er ett av de mest kostbare og mest oversette problemene i moderne organisasjoner. Opptil 67 % av medarbeiderne g\u00e5r glipp av viktige oppdateringer, og ledere tror ofte at budskapet har landet n\u00e5r det faktisk ikke har det.<\/li>\n\n\n\n<li>Statistikken nedenfor viser et tydelig m\u00f8nster: kommunikasjon som er hyppig, visuell og vanskelig \u00e5 overse, presterer jevnt over bedre enn kommunikasjon som krever at medarbeiderne selv m\u00e5 lete den opp.<\/li>\n\n\n\n<li>Kanaler som digital signage tetter dette gapet, fordi de matcher hvordan folk faktisk tar inn informasjon, raskt og visuelt, i stedet for \u00e5 basere seg p\u00e5 en innboks eller et intranett medarbeiderne m\u00e5 huske \u00e5 sjekke.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alle organisasjoner tror de kommuniserer godt internt. Nesten ingen gj\u00f8r det egentlig. Sp\u00f8r en ledergruppe hvordan informasjonen flyter gjennom bedriften, og du f\u00e5r h\u00f8re om nyhetsbrev, allm\u00f8ter, Slack-kanaler og fellesutsendte e-poster. Sp\u00f8r medarbeiderne som mottar den, og svaret blir et helt annet: tapte oppdateringer, informasjonssiloer og en gnagende f\u00f8lelse av at ingen egentlig vet hva som skjer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Det kan virke som et klassisk tilfelle av gode intensjoner som gikk feil, men det b\u00f8r heller behandles som en designfeil. Det meste av den interne kommunikasjonen er fortsatt basert p\u00e5 kanaler medarbeiderne selv m\u00e5 lete opp: en innboks de m\u00e5 \u00e5pne, et intranett de m\u00e5 logge inn p\u00e5, en Slack-kanal med enorme mengder meldinger. Budskapet er der ute, et sted. Det n\u00e5r bare ikke frem til de som trenger det, i det \u00f8yeblikket de trenger det.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vi har brukt \u00e5r p\u00e5 \u00e5 se bedrifter kjempe med nettopp dette problemet, og m\u00f8nsteret er p\u00e5fallende konsekvent. S\u00e5 vi gravde i statistikk om digital signage for \u00e5 se hvor stort gapet egentlig er, og hva som faktisk tetter det.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-digital-signage-statistikk-og-intern-kommunikasjon-i-tall\" class=\"wp-block-heading\">Digital signage-statistikk og intern kommunikasjon i tall<\/h2>\n\n\n\n<h3 id=\"h-gapet-er-storre-enn-de-fleste-ledere-tror\" class=\"wp-block-heading\">Gapet er st\u00f8rre enn de fleste ledere tror<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bedrifter som holder kommunikasjonen hyppig og transparent, ser siloer krympe og gevinster p\u00e5 opptil 25 % i medarbeidertilfredshet, engasjement og produktivitet. (<em>WifiTalents<\/em>)<\/li>\n\n\n\n<li>Nesten to tredjedeler av bedriftene (64 %) peker p\u00e5 informasjonssiloer som den st\u00f8rste hindringen for effektiv intern kommunikasjon. (<em>WifiTalents<\/em>)<\/li>\n\n\n\n<li>Rundt 6 av 10 medarbeidere (61\u201367 %) sier at en viktig oppdatering om policy eller prosedyrer har g\u00e5tt dem helt forbi. (<em>Firstup<\/em>)<\/li>\n\n\n\n<li>Nesten en tredjedel av medarbeiderne (29 %) opplever at ledelsen ikke kommuniserer \u00e6rlig eller konsekvent, noe forskning kobler direkte til fallende engasjement. (<em>Gallup<\/em>)<\/li>\n\n\n\n<li>Bare 1 av 10 medarbeidere uten fast kontorplass beskriver seg selv som virkelig forn\u00f8yd med den interne kommunikasjonen de f\u00e5r, og 63 % av medarbeiderne som overveier \u00e5 bytte jobb, nevner d\u00e5rlig kommunikasjon som \u00e9n av \u00e5rsakene. (<em>Staffbase &amp; YouGov, 2025 International Employee Communication Impact Study<\/em>)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 id=\"h-hjernen-er-bygget-for-skjermer-ikke-avsnitt\" class=\"wp-block-heading\">Hjernen er bygget for skjermer, ikke avsnitt<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Rundt 90 % av alt hjernen tar inn, kommer gjennom \u00f8ynene, ikke gjennom \u00f8rene eller skriftlig tekst. (<em>Digital Signage Today<\/em>)<\/li>\n\n\n\n<li>Et budskap f\u00e5r mellom 2,8 og 8 sekunder f\u00f8r oppmerksomheten flytter seg videre. (<em>Digital Signage Today<\/em>)<\/li>\n\n\n\n<li>Tilskuere husker rundt 83 % av det en digital skjerm viser dem, mot bare 15\u201320 % for en gjennomsnittlig e-post. (<em>OAAA<\/em>)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 id=\"h-fast-i-e-postkorgen-og-fortsatt-pa-leting\" class=\"wp-block-heading\">Fast i e-postkorgen, og fortsatt p\u00e5 leting<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Til tross for alle andre tilgjengelige alternativer, er e-post fortsatt det 86 % av organisasjonene faller tilbake p\u00e5 for \u00e5 n\u00e5 ut internt. (<em>WifiTalents<\/em>)<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c5 lete etter informasjon tar over tre timer i uken for 43 % av kontoransatte og 37 % av ledere, tid som aldri dukker opp i noen produktivitetsrapport. (<em>Firstup<\/em>)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 id=\"h-gevinsten-nar-man-far-det-til\" class=\"wp-block-heading\">Gevinsten n\u00e5r man f\u00e5r det til<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>F\u00e5r man den interne kommunikasjonen til, er gevinsten reell: bedrifter med sterke kommunikasjonsverkt\u00f8y har 3,5 ganger st\u00f8rre sannsynlighet for \u00e5 oppn\u00e5 bedre forretningsresultater. (<em>TeamStage<\/em>)<\/li>\n\n\n\n<li>Blant bedrifter som bruker digital signage til intern kommunikasjon, rapporterer 84 % en tydelig \u00f8kning i medarbeiderengasjement. (<em>Payline Data<\/em>)<\/li>\n\n\n\n<li>Medarbeidere som opplever seg selv som genuint godt informert om endringer i bedriften, er langt mer forn\u00f8yde i jobben enn de som blir holdt utenfor (88 % mot 36 %), og medarbeidere som h\u00f8rer fra toppledelsen ukentlig, er nesten dobbelt s\u00e5 forn\u00f8yde som de som aldri gj\u00f8r det (77 % mot 41 %). (<em>Staffbase &amp; YouGov, 2025 International Employee Communication Impact Study<\/em>)<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e5r digitale skjermer fungerer som bedriftens hovedkanal for krisekommunikasjon, rangerer medarbeiderne den opplevelsen h\u00f8yere enn alle andre testede kanaler, foran nyhetsbrev, medarbeiderapper og intranett, med 72 % som gir toppscore. Haken: bare 3\u20135 % av medarbeiderne f\u00e5r i dag krisekommunikasjonen sin p\u00e5 denne m\u00e5ten. (<em>Staffbase &amp; YouGov, 2025 International Employee Communication Impact Study<\/em>)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 id=\"h-der-innsatsen-er-som-hoyest-produksjonsindustrien-og-frontlinjen\" class=\"wp-block-heading\">Der innsatsen er som h\u00f8yest: produksjonsindustrien og frontlinjen<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nesten to tredjedeler av produksjonsarbeiderne (63 %) sier at ledelsens budskap rett og slett ikke n\u00e5r dem, og forskning kobler denne stillheten direkte til unng\u00e5elige feil og sikkerhetshendelser. (<em>Microsoft WorkLab<\/em>)<\/li>\n\n\n\n<li>Mer enn tre fjerdedeler av medarbeiderne (77 %) kaller tydelig kommunikasjon en av de viktigste delene av arbeidsdagen. (<em>iFactory<\/em>)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 id=\"h-hva-digital-signage-statistikken-viser\" class=\"wp-block-heading\">Hva digital signage-statistikken viser<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Samlet sett forteller denne statistikken en ganske enkel historie. Problemet er ikke at bedrifter ikke har noe \u00e5 si, men at de fortsetter \u00e5 si det gjennom kanaler som ikke er tilstrekkelige p\u00e5 egen h\u00e5nd, p\u00e5 feil tidspunkt, og deretter blir overrasket n\u00e5r ingen h\u00f8rte det.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-a-basere-seg-pa-e-post-alene-fungerer-ikke-lenger\" class=\"wp-block-heading\">\u00c5 basere seg p\u00e5 e-post alene fungerer ikke lenger<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E-post er et godt eksempel. Det er fortsatt standardvalget, brukt av 86 % av organisasjonene, og likevel g\u00e5r 6 til 7 av 10 medarbeidere glipp av viktige oppdateringer uansett. Man kunne ansatt verdens beste kommunikasjonsekspert, og det ville ikke gjort noen forskjell, fordi e-post ble bygget for detaljert, asynkron kommunikasjon, ikke for \u00e5 n\u00e5 alle, overalt, i samme \u00f8yeblikk som noe endrer seg. N\u00e5r oppmerksomheten bare varer noen f\u00e5 sekunder og nesten alt hjernen tar inn kommer gjennom \u00f8ynene, har et avsnitt som konkurrerer med femti andre uleste e-poster, rett og slett ingen sjanse. Det er en del av grunnen til at en skjerm holder p\u00e5 fire til fem ganger mer av et budskap enn en innboks gj\u00f8r: selve formatet gj\u00f8r en jobb som ingen mengde smart e-posttekst kan veie opp for.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dette er n\u00f8yaktig det gapet alltid-p\u00e5, visuelle kanaler som <a href=\"https:\/\/playipp.com\/no\/digital-signage\/\">digital signage<\/a> er bygget for \u00e5 tette. En skjerm i et pauserom, et lager eller p\u00e5 et fabrikkgulv ber ikke noen huske at den finnes, logge inn eller skrolle forbi irrelevant st\u00f8y for \u00e5 finne den. Den er bare der, umulig \u00e5 overse, lett \u00e5 kaste et blikk p\u00e5, og borte igjen innen de samme f\u00e5 sekundene folk faktisk har \u00e5 gi den.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-nar-folk-ikke-far-informasjonen-de-trenger-far-det-konsekvenser\" class=\"wp-block-heading\">N\u00e5r folk ikke f\u00e5r informasjonen de trenger, f\u00e5r det konsekvenser<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kostnaden ved \u00e5 ignorere dette er ikke abstrakt. Nesten en tredjedel av medarbeiderne sier at ledelsen ikke er konsekvent mot dem, bare 1 av 10 medarbeidere uten fast kontorplass f\u00f8ler seg genuint godt tatt h\u00e5nd om av kommunikasjonen de f\u00e5r, og de fleste som allerede har en fot ute av d\u00f8ren, peker p\u00e5 d\u00e5rlig kommunikasjon som en del av \u00e5rsaken.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I <a href=\"https:\/\/playipp.com\/no\/losninger\/bransjer\/produksjonsindustri\/\">produksjonsindustrien<\/a> blir innsatsen enda h\u00f8yere: n\u00e5r nesten to tredjedeler av arbeiderne sier at ledelsens budskap aldri n\u00e5r dem, er det en sikkerhets- og kvalitetsrisiko som venter p\u00e5 \u00e5 skje. Det er ingen tilfeldighet at de fleste medarbeidere, i alle bransjer, rangerer tydelig kommunikasjon som en av de viktigste delene av arbeidsdagen.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-losningen-handler-om-a-velge-de-riktige-kommunikasjonskanalene\" class=\"wp-block-heading\">L\u00f8sningen handler om \u00e5 velge de riktige kommunikasjonskanalene<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oppsiden er like tydelig. Bedrifter med sterk intern kommunikasjon har flere ganger st\u00f8rre sannsynlighet for \u00e5 rapportere bedre forretningsresultater, og de aller fleste organisasjoner som bruker <a href=\"https:\/\/playipp.com\/no\/losninger\/bruksomrader\/digital-signage-for-internkommunikasjon\/\">digital signage til intern kommunikasjon<\/a>, ser engasjementet stige som en direkte f\u00f8lge.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Det klareste eksempelet er nok krisekommunikasjon: if\u00f8lge 2025 International Employee Communication Impact Study fra YouGov og Staffbase rangerer medarbeidere som f\u00e5r krisekommunikasjonen sin via en skjerm, den opplevelsen h\u00f8yere enn alle andre kanaler de har tilgang til, inkludert nyhetsbrev, medarbeiderapper og intranett. Likevel er det bare en liten andel av medarbeiderne som i dag f\u00e5r denne informasjonen p\u00e5 denne m\u00e5ten. Det er en kanal som allerede sl\u00e5r alt annet p\u00e5 listen, men som nesten ikke brukes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I nesten alle kildene g\u00e5r samme m\u00f8nster igjen: <strong>visuelle, alltid-p\u00e5-kanaler fanger opp medarbeidere som e-post, Slack og intranett ofte overser, og det er nettopp derfor de to fungerer best sammen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Digital-signage-statistics-highlight-NO.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-47220\" srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Digital-signage-statistics-highlight-NO.png 800w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Digital-signage-statistics-highlight-NO-300x200.png 300w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Digital-signage-statistics-highlight-NO-768x512.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #FFFFFF;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Og dette er ikke bare en fordel p\u00e5 papiret. Det viser seg i hvordan folk faktisk har det p\u00e5 jobb. Medarbeidere som opplever seg selv som godt informert om endringene rundt seg, er tydelig mer forn\u00f8yde i jobben. Zoomer man ut til bedriftsniv\u00e5, gjelder samme m\u00f8nster: bedrifter i toppen n\u00e5r det gjelder medarbeiderengasjement, rapporterer klart h\u00f8yere l\u00f8nnsomhet og produktivitet enn de i bunnen. Ingenting av dette krever en revolusjon. Det krever at budskapet n\u00e5r folk p\u00e5 en m\u00e5te de faktisk tar til seg, og det er n\u00f8yaktig det problemet en godt plassert skjerm er bygget for \u00e5 l\u00f8se.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-neste-steg-hva-bedrifter-kan-gjore-for-a-forbedre-kommunikasjonen-sin\" class=\"wp-block-heading\">Neste steg: hva bedrifter kan gj\u00f8re for \u00e5 forbedre kommunikasjonen sin<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Statistikken over er ikke bare interessant, den er en sjekkliste. Her er hvor man kan starte:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kartlegg hvor informasjonen faktisk forsvinner.<\/strong> F\u00f8r dere legger til nye kanaler, kartlegg hvordan et budskap beveger seg i dag: hvem sender det, hvor ligger det, og hvor mange steg st\u00e5r mellom det og personen som trenger det. De fleste siloer oppst\u00e5r ved overleveringspunkter, ikke ved kilden.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Reduser avhengigheten av kanaler folk m\u00e5 \u00e5pne selv.<\/strong> E-post og intranett kommer ikke til \u00e5 forsvinne, men de b\u00f8r ikke v\u00e6re de eneste kanalene for bedriftsomfattende og\/eller tidssensitiv informasjon. Kanaler som alltid er synlige, som digital signage i pauserom, produksjonsomr\u00e5der og fellesarealer, fanger opp medarbeiderne som innboksbasert kommunikasjon konsekvent overser.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Design for oppmerksomhetsspennet dere faktisk har.<\/strong> Med et gjennomsnittlig oppmerksomhetsvindu p\u00e5 noen f\u00e5 sekunder m\u00e5 budskap v\u00e6re visuelle f\u00f8rst og tekstbaserte i andre omgang: en overskrift, et ikon, et tall, ikke et avsnitt. Dette er spesielt viktig for frontlinje- og skrivebordsl\u00f8se medarbeidere som ikke sitter n\u00e6r en skjerm som standard.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lukk sirkelen rundt ledelsen spesifikt.<\/strong> Siden uklar eller inkonsekvent kommunikasjon fra ledelsen er en av de mest nevnte \u00e5rsakene til lavere engasjement, gj\u00f8r ledelsens synlighet til et bevisst designvalg: innspilte oppdateringer, kjente ansikter og et konsekvent tempo, for \u00e5 nevne noen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/slik-bruker-du-digital-signage-i-produksjon-for-a-redusere-ulykker\/\">Prioriter sikkerhets- og driftskritiske budskap f\u00f8rst.<\/a><\/strong> Hvis frontlinje- og produksjonsteam er de som oftest g\u00e5r glipp av ledelsens kommunikasjon, b\u00f8r de st\u00e5 f\u00f8rst i k\u00f8en for en visuell, alltid-p\u00e5-kanal, ikke sist.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 id=\"h-konklusjon\" class=\"wp-block-heading\">Konklusjon<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Statistikken forteller samme historie fra alle vinkler: intern kommunikasjon svikter for det meste fordi leveringsmetoden ikke matcher hvordan folk faktisk tar inn informasjon: raskt, visuelt, og sjelden med tid eller t\u00e5lmodighet til \u00e5 lete den opp selv. \u00c5 tette dette gapet krever ikke en kulturrevolusjon. Det krever at man setter det riktige budskapet p\u00e5 den riktige kanalen, et sted folk faktisk ser det uten \u00e5 m\u00e5tte anstrenge seg. Digital signage vil ikke erstatte e-post, Slack eller intranettet, og det er heller ikke meningen. Men det tetter n\u00f8yaktig det gapet disse kanalene konsekvent lar st\u00e5 \u00e5pent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vil du snakke med oss og ta det f\u00f8rste steget mot mer effektiv kommunikasjon? Vi er her for \u00e5 hjelpe deg. Ta kontakt, s\u00e5 tenker vi det gjennom sammen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/playipp.com\/no\/kontakt-meg\/\">Snakk med en ekspert<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-blogauthor-wrapper\"><div class=\"blog-author\">\n\t<div class=\"blog-author__box\">\n\n\t\t\t<h2 class=\"blog-author__heading\">About the author<\/h2>\n\n\t\t\t<div class=\"blog-author__body\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"blog-author__photo\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Jenny-Westerberg.png\" alt=\"Jenny Westerberg\" loading=\"lazy\"><\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"blog-author__info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"blog-author__name\">Jenny Westerberg<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"blog-author__title\">CMO<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"blog-author__bio\">Jenny is Chief Marketing Officer at PLAYipp, where she leads the team shaping how the brand shows up in the market. With a strong track record of driving marketing for fast-growing companies, she has a sharp instinct for building a brand people recognize and trust, and a close eye on the trends shaping how organizations communicate today. That perspective makes her a natural fit to speak on brand voice and market trends, both for PLAYipp and the wider digital signage industry.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"block-cards-wrapper\">\t<div class=\"container\">\n\t\t\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-sm-6 col-md-4 d-flex align-items-stretch filter-item c_blogg-no\" onclick=\"document.location='https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/digital-signage-nyheter\/'\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__img\">\n\t\t\t\t\t\t\t<picture><source type=\"image\/webp\" data-srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Migration-2-scaled-578x333-c-center.webp 1x, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Migration-2-scaled-1156x666-c-center.webp 2x\" \/><img class=\"lazy\" alt=\"Migration\" data-srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Migration-2-scaled-578x333-c-center.jpg\" \/><\/picture>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__subtext is-style-label is-style-label-mini\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tBlogg\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Digital signage-nyheter og trender for arbeidsplasser<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Digital signage-bransjen utvikler seg raskt. Her er trendene og nyhetene kommunikasjonsteam trenger \u00e5 vite om akkurat n\u00e5.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-sm-6 col-md-4 d-flex align-items-stretch filter-item c_blogg-no\" onclick=\"document.location='https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/bruke-interne-kommunikasjonsverktoy-for-a-na-ansatte\/'\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__img\">\n\t\t\t\t\t\t\t<picture><source type=\"image\/webp\" data-srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Publishing-3-scaled-578x333-c-center.webp 1x, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Publishing-3-scaled-1156x666-c-center.webp 2x\" \/><img class=\"lazy\" alt=\"How to use internal communication tools to improve employee reach\" data-srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Publishing-3-scaled-578x333-c-center.png\" \/><\/picture>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__subtext is-style-label is-style-label-mini\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tBlogg\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Bruke interne kommunikasjonsverkt\u00f8y for \u00e5 n\u00e5 ansatte<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Interne kommunikasjonsverkt\u00f8y hjelper deg med \u00e5 n\u00e5 flere ansatte, redusere meldingsmengden og sikre at viktige oppdateringer blir sett p\u00e5 tvers av lokasjoner og roller.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-sm-6 col-md-4 d-flex align-items-stretch filter-item c_kundecase\" onclick=\"document.location='https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/lantmannen-kundecase\/'\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__img\">\n\t\t\t\t\t\t\t<picture><source type=\"image\/webp\" data-srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Fikarum_2-scaled-578x333-c-center.webp 1x, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Fikarum_2-scaled-1156x666-c-center.webp 2x\" \/><img class=\"lazy\" alt=\"Fikarum_2\" data-srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Fikarum_2-scaled-578x333-c-center.jpg\" \/><\/picture>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__subtext is-style-label is-style-label-mini\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tKundecase\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Slik lykkes Lantm\u00e4nnen med \u00e5 n\u00e5 ut til ansatte og kunder ved hjelp av PLAYipp<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"acf-cards__text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Hvordan f\u00e5r man internkommunikasjonen til \u00e5 fungere i en stor organisasjon hvor folk jobber p\u00e5 fabrikker, kontorer og i butikker spredt over landet og flere land, og hvor mange ikke har daglig tilgang til intranettet?<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"block-cta-wrapper\">\t<div class=\"cta\">\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"cta__inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"row align-items-center\">\n\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-7 order-last order-md-first cta__text-col\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"cta__title\">Vil du vite mer om PLAYipp?<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"cta__description\">Kontakt oss i dag, vi er eksperter p\u00e5 digital skilting og kommunikasjon.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-dark-color has-pop-green-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/playipp.com\/no\/kontakt-meg\/\">Snakk med en ekspert<\/a><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-5 order-first order-md-last cta__image-col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<picture><source type=\"image\/webp\" data-srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/playipp-digital-signage-screen-examples-grouped-colors-1-469x0-c-center.webp 1x, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/playipp-digital-signage-screen-examples-grouped-colors-1-938x0-c-center.webp 2x\" \/><img class=\"lazy\" alt=\"playipp-digital-signage-screen-examples-grouped-colors\" data-srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/playipp-digital-signage-screen-examples-grouped-colors-1-469x0-c-center.png\" \/><\/picture>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>","protected":false},"template":"","kategori":[125],"etikett":[],"class_list":["post-47218","kunskapsbank","type-kunskapsbank","status-publish","hentry","kategori-blogg-no"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.7 (Yoast SEO v28.7) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Digital signage-statistikk: Tallene bak en smartere strategi for intern kommunikasjon<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Digital signage-statistikk viser hvor den interne kommunikasjonen svikter, og hva bedrifter vinner n\u00e5r de f\u00e5r kommunikasjonskanalene sine rett.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/digital-signage-statistikk\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Digital signage statistics: The numbers behind a smarter internal communication strategy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Digital signage-statistikk viser hvor den interne kommunikasjonen svikter, og hva bedrifter vinner n\u00e5r de f\u00e5r kommunikasjonskanalene sine rett.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/digital-signage-statistikk\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"PLAYipp\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-29T13:01:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Digital-signage-statistics-highlight-NO.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"10 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/kunskapsbank\\\/digital-signage-statistikk\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/kunskapsbank\\\/digital-signage-statistikk\\\/\",\"name\":\"Digital signage-statistikk: Tallene bak en smartere strategi for intern kommunikasjon\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/kunskapsbank\\\/digital-signage-statistikk\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/kunskapsbank\\\/digital-signage-statistikk\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/Digital-signage-statistics-highlight-NO.png\",\"datePublished\":\"2026-07-29T13:00:28+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-29T13:01:20+00:00\",\"description\":\"Digital signage-statistikk viser hvor den interne kommunikasjonen svikter, og hva bedrifter vinner n\u00e5r de f\u00e5r kommunikasjonskanalene sine rett.\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/kunskapsbank\\\/digital-signage-statistikk\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/kunskapsbank\\\/digital-signage-statistikk\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/Digital-signage-statistics-highlight-NO.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/Digital-signage-statistics-highlight-NO.png\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/\",\"name\":\"PLAYipp\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Digital signage-statistikk: Tallene bak en smartere strategi for intern kommunikasjon","description":"Digital signage-statistikk viser hvor den interne kommunikasjonen svikter, og hva bedrifter vinner n\u00e5r de f\u00e5r kommunikasjonskanalene sine rett.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/digital-signage-statistikk\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Digital signage statistics: The numbers behind a smarter internal communication strategy","og_description":"Digital signage-statistikk viser hvor den interne kommunikasjonen svikter, og hva bedrifter vinner n\u00e5r de f\u00e5r kommunikasjonskanalene sine rett.","og_url":"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/digital-signage-statistikk\/","og_site_name":"PLAYipp","article_modified_time":"2026-07-29T13:01:20+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Digital-signage-statistics-highlight-NO.png","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"10 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/digital-signage-statistikk\/","url":"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/digital-signage-statistikk\/","name":"Digital signage-statistikk: Tallene bak en smartere strategi for intern kommunikasjon","isPartOf":{"@id":"https:\/\/playipp.com\/no\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/digital-signage-statistikk\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/digital-signage-statistikk\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Digital-signage-statistics-highlight-NO.png","datePublished":"2026-07-29T13:00:28+00:00","dateModified":"2026-07-29T13:01:20+00:00","description":"Digital signage-statistikk viser hvor den interne kommunikasjonen svikter, og hva bedrifter vinner n\u00e5r de f\u00e5r kommunikasjonskanalene sine rett.","inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/digital-signage-statistikk\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/digital-signage-statistikk\/#primaryimage","url":"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Digital-signage-statistics-highlight-NO.png","contentUrl":"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Digital-signage-statistics-highlight-NO.png"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/playipp.com\/no\/#website","url":"https:\/\/playipp.com\/no\/","name":"PLAYipp","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/playipp.com\/no\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"}]}},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/playipp.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/kunskapsbank\/47218","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/playipp.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/kunskapsbank"}],"about":[{"href":"https:\/\/playipp.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kunskapsbank"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/playipp.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/kunskapsbank\/47218\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47231,"href":"https:\/\/playipp.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/kunskapsbank\/47218\/revisions\/47231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/playipp.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47218"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kategori","embeddable":true,"href":"https:\/\/playipp.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/kategori?post=47218"},{"taxonomy":"etikett","embeddable":true,"href":"https:\/\/playipp.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/etikett?post=47218"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}