{"id":23053,"date":"2024-11-20T14:10:00","date_gmt":"2024-11-20T14:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/playipp.com\/?post_type=kunskapsbank&#038;p=23053"},"modified":"2026-03-16T08:44:37","modified_gmt":"2026-03-16T08:44:37","slug":"hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon","status":"publish","type":"kunskapsbank","link":"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\/","title":{"rendered":"Hva er egentlig\u2028god intern\u2028kommunikasjon"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-darker-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-04a97d288cb63c3dea360e7eb035b80f\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\">Hva er egentlig\u2028god intern kommunikasjon?<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"is-style-label has-darker-blue-color has-middle-blue-background-color has-text-color has-background wp-block-paragraph\">Artikkelserie<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-cover is-light\" style=\"min-height:805px;aspect-ratio:unset;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"627\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-23054\" alt=\"BRA INTERN KOMMUNIKATION - Top image_no\" src=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_no.jpg\" data-object-fit=\"cover\" srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_no.jpg 1200w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_no-300x157.jpg 300w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_no-1024x535.jpg 1024w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_no-768x401.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-0 has-background-dim\" style=\"background-color:#a3b6d6\"><\/span><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-constrained wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"436\" height=\"436\" src=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Anna-Almberg-profilbild.jpg\" alt=\"Anna Almbergs profilbilde\" class=\"wp-image-23142\" style=\"object-fit:cover;width:151px;height:151px\" srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Anna-Almberg-profilbild.jpg 436w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Anna-Almberg-profilbild-300x300.jpg 300w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Anna-Almberg-profilbild-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 436px) 100vw, 436px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-anna-almberg\">Anna Almberg<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left wp-block-paragraph\">Anna Almberg er ekspert p\u00e5 intern kommunikasjon og hvordan man kan skape en arbeidsplass der alle f\u00f8ler seg sett og h\u00f8rt. Med stor entusiasme for temaet deler hun konkrete tips og r\u00e5d gjennom foredrag og artikler.<br><br><a href=\"https:\/\/annaalmberg.se\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Bes\u00f8k Annas nettside<\/a><\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-yrkesrolle\">Yrkesrolle<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left wp-block-paragraph\">Foredragsholder, r\u00e5dgiver, prosessleder og kunstner<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-ekspertise\">Ekspertise<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Internkommunikasjon &amp; kommunikativ ledelse<\/p>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #e2e5e5;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-arrow\"><a class=\"wp-block-button__link has-text-align-left wp-element-button\" href=\"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/lykkes-med-kommunikasjon-i-endring\/\">Les neste artikkel av Anna Almberg<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:10px\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:67%\"><div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>TL;DR:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-check\">\n<li>God intern kommunikasjon skaper tillit, engasjement og felles forst\u00e5else<\/li>\n\n\n\n<li>Meningsfulle budskap, sterkt lederskap og \u00e5pen dialog er avgj\u00f8rende<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e5r kommunikasjonen fungerer, f\u00f8ler ansatte seg informert, involvert og samkj\u00f8rt<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left is-style-largep\" id=\"h-god-intern-kommunikasjon-kjennes-i-hele-organisasjonen\">God intern kommunikasjon kjennes i hele organisasjonen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/playipp.com\/no\/losninger\/bruksomrader\/digital-signage-for-internkommunikasjon\/\">God intern kommunikasjon<\/a> er hjertet i en organisasjon, en positiv kraft som skaper et milj\u00f8 der medarbeidere f\u00f8ler seg sett, h\u00f8rt og inkludert. Det handler om levende samtaler og en kultur der man t\u00f8r \u00e5 uttrykke sine meninger og f\u00f8lelser uten frykt for \u00e5 bli d\u00f8mt. I en slik organisasjon hersker det &laquo;fint v\u00e6r&raquo; \u2013 et \u00e5pent og inviterende kommunikasjonsklima. Det finnes det mange arenaer for dialog og tilbakemelding, og den naturlige respekten for hverandres kompetanser gj\u00f8r at alle kan lytte og bidra.<\/p>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-god-intern-kommunikasjon-synliggjores-gjennom-glede-innovasjonskraft-og-friske-medarbeidere\">God intern kommunikasjon synliggj\u00f8res gjennom glede, innovasjonskraft og friske medarbeidere<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep wp-block-paragraph\">God kommunikasjon skaper en atmosf\u00e6re av engasjement. Den som er engasjert, f\u00f8ler seg motivert til \u00e5 brette opp ermene og gi sitt aller beste. P\u00e5 engelsk finnes det et ord som fanger denne f\u00f8lelsen enda bedre: &laquo;commitment&raquo;. Det beskriver et aktivt valg om \u00e5 investere sitt engasjement fordi man \u00f8nsker det. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep wp-block-paragraph\">N\u00e5r engasjementet spirer, utf\u00f8res arbeidet med glede, energien sprer seg, og andre blir med p\u00e5 den positive reisen fremover. F\u00f8lelsen av \u00e5 v\u00e6re i &laquo;flyt&raquo; \u2013 n\u00e5r tid og sted liksom forsvinner \u2013 er noe mange kjenner igjen og er ofte et resultat av god intern kommunikasjon.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep wp-block-paragraph\">N\u00e5r kommunikasjonen virkelig fungerer, skapes et sterkt b\u00e5nd mellom medarbeidere og organisasjonens m\u00e5l. Dette merkes ved mindre ryktespredning og mer tydelighet. Ved kaffemaskinen diskuteres id\u00e9er, forbedringer og fremgang i stedet for klager over manglende informasjon. Det blir en kultur der alle deler og gleder seg over suksesser, store som sm\u00e5.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"554\" src=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/God-intern-kommunikasjon-Anna-Almberg-PLAYipp-1024x554.jpg\" alt=\"God intern kommunikasjon\" class=\"wp-image-23057\" style=\"width:1420px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/God-intern-kommunikasjon-Anna-Almberg-PLAYipp-1024x554.jpg 1024w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/God-intern-kommunikasjon-Anna-Almberg-PLAYipp-300x162.jpg 300w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/God-intern-kommunikasjon-Anna-Almberg-PLAYipp-768x416.jpg 768w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/God-intern-kommunikasjon-Anna-Almberg-PLAYipp.jpg 1158w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-det-merkes-fordi-lederne-er-gode-pa-kommunikasjon\">Det merkes fordi lederne er gode p\u00e5 kommunikasjon!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep wp-block-paragraph\">Et synlig og kommunikativt lederskap er avgj\u00f8rende for en positiv kommunikasjonskultur. God internkommunikasjon merkes gjennom ledere som involverer andre, er tydelige og n\u00e6rv\u00e6rende. De lytter, forklarer og coacher, slik at alle vet hva de skal gj\u00f8re og f\u00f8ler seg delaktige. Tilbakemeldinger gis b\u00e5de oppover og nedover i organisasjonen, slik at b\u00e5de medarbeidere og ledere forst\u00e5r hverandres perspektiver. N\u00e5r alle jobber mot samme m\u00e5l, styrkes b\u00e5de samhold og resultater.<br><\/p>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-det-merkes-fordi-budskapene-gir-mening\">Det merkes fordi budskapene gir mening<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep wp-block-paragraph\">N\u00e5r kommunikasjonen fungerer, gir budskapene ofte svar p\u00e5 &laquo;hvorfor&raquo;. Dette skaper rom for dialog og l\u00e6ring i alle retninger innad i organisasjonen. Kommunikasjonsforskere snakker om &laquo;den meningsskapende modellen&raquo; \u2013 en modell der alle er medskapere, ikke bare mottakere av informasjon. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep wp-block-paragraph\">N\u00e5r medarbeidere forst\u00e5r meningen med sine arbeidsoppgaver og organisasjonens m\u00e5l, blir det enklere \u00e5 jobbe mot et felles resultat.<\/p>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-det-merkes-gjennom-sterke-relasjoner\">Det merkes gjennom sterke relasjoner!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/playipp.com\/no\/losninger\/bruksomrader\/digital-signage-for-internkommunikasjon\/\">God intern kommunikasjon<\/a> bidrar til \u00e5 bygge tillitsfulle relasjoner. N\u00e5r vi t\u00f8r \u00e5 dele utfordringer og innr\u00f8mme at vi iblant ikke vet hvordan vi skal l\u00f8se en bestemt oppgave, skapes en f\u00f8lelse av fellesskap.&nbsp; Det er gjennom \u00e6rlige samtaler og \u00e5penhet at vi styrker tilliten til hverandre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep wp-block-paragraph\">I et slikt milj\u00f8 er det lov \u00e5 stille sp\u00f8rsm\u00e5l og innr\u00f8mme egne feil, noe som igjen f\u00f8rer til en kultur preget av kontinuerlig l\u00e6ring og utvikling.<\/p>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-btn-three-background-color has-background is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:10%\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:80%\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Staffbase-widgets-layout-examples-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-22258\" srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Staffbase-widgets-layout-examples-1024x576.png 1024w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Staffbase-widgets-layout-examples-300x169.png 300w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Staffbase-widgets-layout-examples-768x432.png 768w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Staffbase-widgets-layout-examples-1536x864.png 1536w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Staffbase-widgets-layout-examples.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-white-color has-text-color has-link-color wp-elements-dc2da359a11868e33ca15b4b34e8187b\" id=\"h-god-intern-kommunikasjon-med-digital-skilting\">God intern kommunikasjon med digital skilting<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color has-link-color wp-elements-4404034600cbfa661c443995c52d917c wp-block-paragraph\">Det handler ikke bare om \u00e5 ha god intern kommunikasjon \u2013 du m\u00e5 ogs\u00e5 levere den effektivt. Digital skilting gj\u00f8r det enkelt \u00e5 dele oppdatert informasjon raskt og visuelt. Med skjermer plassert strategisk kan alle ansatte f\u00e5 tilgang til de samme budskapene samtidig.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-text-align-center wp-element-button\" href=\"https:\/\/playipp.com\/no\/losninger\/bruksomrader\/digital-signage-for-internkommunikasjon\/\">L\u00e6r mer om PLAYipp og digital skilting<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:10%\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-det-merkes-fordi-kommunikasjonen-er-konstant-til-stede-og-engasjerende\">Det merkes fordi kommunikasjonen er konstant til stede og engasjerende<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep wp-block-paragraph\">God intern kommunikasjon er ikke en engangssatsing, men en kontinuerlig prosess. Den handler om b\u00e5de stort og sm\u00e5tt og er lett tilgjengelig for alle, for eksempel via et velfungerende intranett eller digitale skjermer der man raskt finner den informasjonen man trenger. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep wp-block-paragraph\">N\u00e5r informasjonen er b\u00e5de proaktiv og reaktiv, f\u00f8ler medarbeiderne seg delaktige og vet hvor de kan henvende seg for \u00e5 f\u00e5 de oppdateringene som trengs for \u00e5 utf\u00f8re jobben sin. Ved \u00e5 v\u00e6re informert om hva som skjer i organisasjonen, f\u00f8ler de ogs\u00e5 at de har mulighet til \u00e5 p\u00e5virke f\u00f8r beslutninger tas.<\/p>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-det-merkes-gjennom-tydelige-roller-og-ansvar\">Det merkes gjennom tydelige roller og ansvar!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep wp-block-paragraph\">For at kommunikasjonen skal lykkes, kreves det tydelighet rundt roller og ansvar. Kommunikasjonsmedarbeideren eller kommunikasjonsavdelingen anses som en aktiv \u201cspeaking partner\u201d og strategisk st\u00f8tte.&nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep wp-block-paragraph\">Her er det viktig \u00e5 ikke overvelde med for mange kanaler, men heller ha &laquo;filtrert&raquo; innhold som reduserer informasjonsstress. Alle i organisasjonen m\u00e5 vite hvilke forventninger som finnes og hvilket kommunikativt ansvar de har i sine roller. Med tydelige retningslinjer, verdier og fullmakter blir kommunikasjonen ikke bare effektiv, men ogs\u00e5 st\u00f8ttende og samlende.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep wp-block-paragraph\">God intern kommunikasjon er ikke bare en praktisk n\u00f8dvendighet \u2013 det er et tegn p\u00e5 en levende, engasjert og vellykket organisasjon. Det skaper et milj\u00f8 der vi alle kan vokse, utvikle oss og f\u00f8le stolthet over det vi oppn\u00e5r sammen.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep wp-block-paragraph\">N\u00e5r kommunikasjonen fungerer p\u00e5 alle niv\u00e5er, merkes det i gleden, energien og de sterke relasjonene som utvikles innen organisasjonen.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\/Anna Almberg<\/p>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-skap-effektiv-internkommunikasjon-med-digitale-skjermer\">Skap effektiv internkommunikasjon med digitale skjermer<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep wp-block-paragraph\">Vil du skape en arbeidsplass der medarbeiderne f\u00f8ler seg informerte, engasjerte og stolte? Digital skilting er et effektivt verkt\u00f8y for \u00e5 l\u00f8fte frem viktig informasjon, feire suksesser og styrke arbeidsplasskulturen \u2013 hver eneste dag. Kontakt oss i PLAYipp for \u00e5 finne ut hvordan du kan etablere effektiv internkommunikasjon!<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/playipp.com\/no\/kontakt-meg\/\">Kontakt PLAYipp<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #f2f5f5;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left has-darker-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-e1d758dc2c293b3b7eb46e1adc212619\" id=\"h-fortsett-a-lese\">Fortsett \u00e5 lese!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left is-style-largep wp-block-paragraph\">Dette var artikkel 3 av 4. Anna har skrevet fire sammenhengende artikler.<br>Les neste artikkel for \u00e5 l\u00e6re hvordan du lykkes med kommunikasjon under endring<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/lykkes-med-kommunikasjon-i-endring\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"554\" src=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Lykkes-med-\u2028kommunikasjon-\u2028i-endring-Anna-Almberg-PLAYipp-1024x554.jpg\" alt=\"Lykkes med kommunikasjon i endring\" class=\"wp-image-23060\" style=\"width:1065px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Lykkes-med-\u2028kommunikasjon-\u2028i-endring-Anna-Almberg-PLAYipp-1024x554.jpg 1024w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Lykkes-med-\u2028kommunikasjon-\u2028i-endring-Anna-Almberg-PLAYipp-300x162.jpg 300w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Lykkes-med-\u2028kommunikasjon-\u2028i-endring-Anna-Almberg-PLAYipp-768x416.jpg 768w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Lykkes-med-\u2028kommunikasjon-\u2028i-endring-Anna-Almberg-PLAYipp.jpg 1158w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/lykkes-med-kommunikasjon-i-endring\/\">Les neste artikkel her<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"template":"","kategori":[109],"etikett":[],"class_list":["post-23053","kunskapsbank","type-kunskapsbank","status-publish","hentry","kategori-inspirasjon"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.5 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Hva er egentlig\u2028god intern\u2028kommunikasjon - PLAYipp<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"God intern kommunikasjon er hjertet i en organisasjon, en positiv kraft som skaper et milj\u00f8 der medarbeidere f\u00f8ler seg sett, h\u00f8rt og inkludert.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hva er egentlig\u2028god intern\u2028kommunikasjon\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"God intern kommunikasjon er hjertet i en organisasjon, en positiv kraft som skaper et milj\u00f8 der medarbeidere f\u00f8ler seg sett, h\u00f8rt og inkludert.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"PLAYipp\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-16T08:44:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_no.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/kunskapsbank\\\/hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/kunskapsbank\\\/hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\\\/\",\"name\":\"Hva er egentlig\\u2028god intern\\u2028kommunikasjon - PLAYipp\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/kunskapsbank\\\/hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/kunskapsbank\\\/hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_no.jpg\",\"datePublished\":\"2024-11-20T14:10:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-16T08:44:37+00:00\",\"description\":\"God intern kommunikasjon er hjertet i en organisasjon, en positiv kraft som skaper et milj\u00f8 der medarbeidere f\u00f8ler seg sett, h\u00f8rt og inkludert.\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/kunskapsbank\\\/hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/kunskapsbank\\\/hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_no.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_no.jpg\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/\",\"name\":\"PLAYipp\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/no\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hva er egentlig\u2028god intern\u2028kommunikasjon - PLAYipp","description":"God intern kommunikasjon er hjertet i en organisasjon, en positiv kraft som skaper et milj\u00f8 der medarbeidere f\u00f8ler seg sett, h\u00f8rt og inkludert.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Hva er egentlig\u2028god intern\u2028kommunikasjon","og_description":"God intern kommunikasjon er hjertet i en organisasjon, en positiv kraft som skaper et milj\u00f8 der medarbeidere f\u00f8ler seg sett, h\u00f8rt og inkludert.","og_url":"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\/","og_site_name":"PLAYipp","article_modified_time":"2026-03-16T08:44:37+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_no.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"7 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\/","url":"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\/","name":"Hva er egentlig\u2028god intern\u2028kommunikasjon - PLAYipp","isPartOf":{"@id":"https:\/\/playipp.com\/no\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_no.jpg","datePublished":"2024-11-20T14:10:00+00:00","dateModified":"2026-03-16T08:44:37+00:00","description":"God intern kommunikasjon er hjertet i en organisasjon, en positiv kraft som skaper et milj\u00f8 der medarbeidere f\u00f8ler seg sett, h\u00f8rt og inkludert.","inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/playipp.com\/no\/kunskapsbank\/hva-er-egentlig-god-intern-kommunikasjon\/#primaryimage","url":"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_no.jpg","contentUrl":"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_no.jpg"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/playipp.com\/no\/#website","url":"https:\/\/playipp.com\/no\/","name":"PLAYipp","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/playipp.com\/no\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"}]}},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/playipp.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/kunskapsbank\/23053","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/playipp.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/kunskapsbank"}],"about":[{"href":"https:\/\/playipp.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kunskapsbank"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/playipp.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/kunskapsbank\/23053\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40242,"href":"https:\/\/playipp.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/kunskapsbank\/23053\/revisions\/40242"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/playipp.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23053"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kategori","embeddable":true,"href":"https:\/\/playipp.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/kategori?post=23053"},{"taxonomy":"etikett","embeddable":true,"href":"https:\/\/playipp.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/etikett?post=23053"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}