{"id":34710,"date":"2024-11-21T09:37:00","date_gmt":"2024-11-21T09:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/playipp.com\/kunskapsbank\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\/"},"modified":"2026-05-06T06:24:01","modified_gmt":"2026-05-06T06:24:01","slug":"wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg","status":"publish","type":"kunskapsbank","link":"https:\/\/playipp.com\/nl\/kennisbank\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\/","title":{"rendered":"Wat Goede Interne Communicatie Werkelijk Definieert? &#8211; Anna Almberg"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-darker-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-b8196549ba44ca05021b363eae702c6a\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert\">Wat Goede Interne Communicatie Werkelijk Definieert?<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"is-style-label has-darker-blue-color has-middle-blue-background-color has-text-color has-background\">Artikel<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-cover is-light\" style=\"min-height:805px;aspect-ratio:unset;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"627\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-23005\" alt=\"Article 3 out of 4 with anna almberg\" src=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_en.jpg\" data-object-fit=\"cover\" srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_en.jpg 1200w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_en-300x157.jpg 300w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_en-1024x535.jpg 1024w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_en-768x401.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-0 has-background-dim\" style=\"background-color:#a3b6d6\"><\/span><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-constrained wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<p class=\"has-text-align-center\"><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<p><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"436\" height=\"436\" src=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Anna-Almberg-profilbild.jpg\" alt=\"Anna Almbergs profielfoto\" class=\"wp-image-23141\" style=\"object-fit:cover;width:151px;height:151px\" srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Anna-Almberg-profilbild.jpg 436w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Anna-Almberg-profilbild-300x300.jpg 300w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Anna-Almberg-profilbild-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 436px) 100vw, 436px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-anna-almberg\">Anna Almberg<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Anna Almberg is een expert in interne communicatie en het cre\u00ebren van werkplekken waar iedereen zich gewaardeerd en gehoord voelt. Met haar passie voor het onderwerp deelt zij genereus praktische tips en advies door middel van lezingen en artikelen. <br><br><a href=\"https:\/\/annaalmberg.se\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Bezoek Anna&#8217;s website<\/a><\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-professionele-rollen\">Professionele Rollen<\/h5>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Spreker, adviseur, procesleider en kunstenaar<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-expertise\">Expertise<\/h5>\n\n\n\n<p>Interne communicatie en communicatief leiderschap<\/p>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #e2e5e5;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-arrow\"><a class=\"wp-block-button__link has-text-align-left wp-element-button\" href=\"https:\/\/playipp.com\/nl\/?post_type=kunskapsbank&amp;p=34703\">Lees het volgende artikel met Anna Almberg<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:10px\">\n<p><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:67%\"><div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>TL;DR:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-check\">\n<li>Goede interne communicatie cre\u00ebert vertrouwen, betrokkenheid en gedeeld begrip<\/li>\n\n\n\n<li>Betekenisvolle boodschappen, sterk leiderschap en open dialoog zijn essentieel<\/li>\n\n\n\n<li>Wanneer communicatie werkt, voelen medewerkers zich ge\u00efnformeerd, betrokken en op \u00e9\u00e9n lijn<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left is-style-largep\" id=\"h-goede-interne-communicatie-wordt-gevoeld-door-de-hele-organisatie\">Goede interne communicatie wordt gevoeld door de hele organisatie.<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep\"><a href=\"https:\/\/playipp.com\/nl\/oplossingen\/use-cases\/interne-communicatie\/\">Goede interne communicatie<\/a> is het hart van een organisatie, een positieve kracht die een omgeving cre\u00ebert waar medewerkers zich gezien, gehoord en betrokken voelen. Het gaat om actieve gesprekken en een cultuur waar mensen zich veilig voelen om hun meningen en emoties te uiten zonder angst voor oordeel. In zo&#8217;n organisatie heerst er &#8220;goed weer&#8221;\u2014een open en uitnodigend communicatieklimaat. Er zijn ruime mogelijkheden voor dialoog en feedback, en het natuurlijke respect voor elkaars competenties zorgt ervoor dat iedereen kan luisteren en bijdragen.   <\/p>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-goede-interne-communicatie-blijkt-uit-vreugde-innovatie-en-gezonde-medewerkers\">Goede interne communicatie blijkt uit vreugde, innovatie en gezonde medewerkers<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left is-style-largep\">Goede communicatie bevordert een sfeer van betrokkenheid. Een betrokken persoon voelt zich gemotiveerd om de mouwen op te stropen en het beste van zichzelf te geven. De Engelse term &#8220;commitment&#8221; vat dit gevoel nog beter samen\u2014het beschrijft een actieve keuze om je energie en enthousiasme vrijwillig te investeren.  <\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep\">Wanneer betrokkenheid bloeit, wordt werk met vreugde uitgevoerd, verspreidt energie zich en sluiten anderen zich aan bij de positieve reis voorwaarts. Dat gevoel van &#8220;in de flow&#8221; zijn\u2014wanneer tijd en ruimte lijken te verdwijnen\u2014is bekend bij velen en is vaak het resultaat van effectieve interne communicatie. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep\">Wanneer communicatie echt werkt, cre\u00ebert het een sterke band tussen medewerkers en de doelen van de organisatie. Dit is merkbaar doordat roddels afnemen en duidelijkheid toeneemt. Aan de koffietafel richten gesprekken zich op idee\u00ebn, verbeteringen en vooruitgang in plaats van klachten over onvoldoende informatie. Het wordt een cultuur waar iedereen successen deelt en viert, zowel groot als klein.   <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"554\" src=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Good-intern-kommunikation-Anna-Almberg-PLAYipp-1024x554.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-23008\" style=\"width:1420px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Good-intern-kommunikation-Anna-Almberg-PLAYipp-1024x554.jpg 1024w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Good-intern-kommunikation-Anna-Almberg-PLAYipp-300x162.jpg 300w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Good-intern-kommunikation-Anna-Almberg-PLAYipp-768x416.jpg 768w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Good-intern-kommunikation-Anna-Almberg-PLAYipp.jpg 1158w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-het-blijkt-omdat-de-leiders-uitblinken-in-communicatie\">Het blijkt omdat de leiders uitblinken in communicatie!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep\">Zichtbaar en communicatief leiderschap is cruciaal voor een positieve communicatiecultuur. Goede interne communicatie weerspiegelt zich in leiders die inclusief, duidelijk en aanwezig zijn. Zij luisteren, leggen uit en coachen, en zorgen ervoor dat iedereen weet wat te doen en zich betrokken voelt. Feedback stroomt zowel omhoog als omlaag binnen de organisatie, waardoor zowel medewerkers als leiders elkaars perspectieven kunnen begrijpen. Wanneer iedereen naar hetzelfde doel beweegt, worden zowel eenheid als resultaten versterkt.    <br><\/p>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-het-blijkt-omdat-boodschappen-betekenis-creeren\">Het blijkt omdat boodschappen betekenis cre\u00ebren!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep\">Wanneer communicatie werkt, beantwoorden boodschappen vaak de vraag &#8220;waarom&#8221;. Dit cre\u00ebert ruimte voor dialoog en leren in alle richtingen binnen de organisatie. Communicatieonderzoekers verwijzen naar &#8220;het betekenisgevingsmodel&#8221;\u2014een model waar iedereen een mede-creator is, niet alleen een ontvanger van informatie.  <\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep\">Wanneer medewerkers het doel van hun taken en de doelen van de organisatie begrijpen, wordt het gemakkelijker om naar een gedeelde uitkomst toe te werken.<\/p>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-het-blijkt-door-sterke-relaties\">Het blijkt door sterke relaties!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep\"><a href=\"https:\/\/playipp.com\/nl\/oplossingen\/use-cases\/interne-communicatie\/\">Goede interne communicatie<\/a> helpt bij het opbouwen van vertrouwensvolle relaties. Wanneer we durven uitdagingen te delen en toegeven dat we niet altijd weten hoe een probleem op te lossen, ontstaat er een gevoel van kameraadschap. Eerlijke gesprekken en openheid versterken het vertrouwen tussen collega&#8217;s.  <\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep\">In zo&#8217;n omgeving worden vragen stellen en fouten toegeven aangemoedigd, wat een cultuur van continu leren en ontwikkeling bevordert.<\/p>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-btn-three-background-color has-background is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:10%\">\n<p><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:80%\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Staffbase-widgets-layout-examples-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-22258\" srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Staffbase-widgets-layout-examples-1024x576.png 1024w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Staffbase-widgets-layout-examples-300x169.png 300w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Staffbase-widgets-layout-examples-768x432.png 768w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Staffbase-widgets-layout-examples-1536x864.png 1536w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Staffbase-widgets-layout-examples.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-white-color has-text-color has-link-color wp-elements-7fdc541d8784cf47284039f5350a80e4\" id=\"h-goede-interne-communicatie-met-digital-signage\">Goede Interne Communicatie met Digital Signage<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color has-link-color wp-elements-cc7a21c1e6393d32ae96359fed865cd2\">Het gaat er niet alleen om goede interne communicatie te hebben\u2014je moet het ook effectief leveren. Digital signage maakt het gemakkelijk om actuele informatie snel en visueel te delen. Met strategisch geplaatste schermen kunnen alle medewerkers tegelijkertijd toegang krijgen tot dezelfde boodschappen.  <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-text-align-center wp-element-button\" href=\"https:\/\/playipp.com\/digital-signage-for-internal-communication\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Leer meer over PLAYipp en digital signage<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:10%\">\n<p><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-het-blijkt-omdat-communicatie-altijd-aanwezig-en-boeiend-is\">Het blijkt omdat communicatie altijd aanwezig en boeiend is!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep\">Goede interne communicatie is geen eenmalige inspanning maar een continu proces. Het omvat zowel grote als kleine zaken en is gemakkelijk toegankelijk voor iedereen\u2014of het nu via een goed functionerend intranet is of digitale schermen die snelle toegang bieden tot essenti\u00eble informatie. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep\">Wanneer informatie zowel proactief als reactief is, voelen medewerkers zich betrokken en weten ze waar ze terecht kunnen voor updates die nodig zijn om hun werk te doen. Ge\u00efnformeerd zijn over organisatieontwikkelingen geeft hen ook het gevoel dat ze de mogelijkheid hebben om beslissingen te be\u00efnvloeden voordat ze definitief worden. <\/p>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-het-blijkt-door-duidelijke-rollen-en-verantwoordelijkheden\">Het blijkt door duidelijke rollen en verantwoordelijkheden<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep\">Voor communicatie om te slagen, moet er duidelijkheid zijn rond rollen en verantwoordelijkheden. De communicator of communicatieafdeling moet worden gezien als een actieve &#8220;gesprekspartner&#8221; en strategische ondersteuning. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep\">Het is belangrijk om medewerkers niet te overweldigen met te veel kanalen. In plaats daarvan is het &#8220;opruimen&#8221; van content om informatiestress te verminderen essentieel. Iedereen in de organisatie moet de verwachtingen en communicatieverantwoordelijkheden begrijpen die bij hun rol horen. Met duidelijke richtlijnen, waarden en autoriteit wordt communicatie niet alleen effici\u00ebnt maar ook ondersteunend en verenigend.   <\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep\">Goede interne communicatie is niet alleen een praktische noodzaak\u2014het is een kenmerk van een levendige, betrokken en succesvolle organisatie. Het cre\u00ebert een omgeving waar iedereen kan groeien, zich ontwikkelen en trots kan zijn op wat ze samen bereiken. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep\">Wanneer communicatie op alle niveaus werkt, manifesteert het zich in de vreugde, energie en sterke relaties die binnen de organisatie bloeien.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Anna Almberg<\/p>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #f2f5f5;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\" id=\"h-creeer-effectieve-interne-communicatie-met-digitale-schermen\">Cre\u00eber Effectieve Interne Communicatie met Digitale Schermen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-largep\">Wil je een werkplek cre\u00ebren waar medewerkers zich ge\u00efnformeerd, betrokken en trots voelen? Digital signage biedt een effici\u00ebnt hulpmiddel om belangrijke informatie te benadrukken, successen te vieren en je werkplekkcultuur te versterken\u2014elke dag. Neem contact met ons op bij PLAYipp om te zien hoe je effectieve interne communicatie kunt opzetten!  <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/playipp.com\/nl\/contact-mij\/\">Contact PLAYipp<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #ffffff;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"block-line-wrapper\"><div class=\"w-100 line\" style=\"background-color: #f2f5f5;\"><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left has-darker-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-368254ccbda3f4644920ef0114ad8959\" id=\"h-blijf-lezen\">Blijf Lezen!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left is-style-largep\">Dit was artikel 3 van 4. Anna heeft vier onderling verbonden artikelen geschreven.<br>Lees het volgende artikel om te leren hoe je succesvol kunt communiceren tijdens verandering. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/playipp.com\/nl\/?post_type=kunskapsbank&amp;p=34703\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"554\" src=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Succeeding-with-communication-during-\u2028a-time-of-change-Anna-Almberg-PLAYipp-1024x554.jpg\" alt=\"Succesvol communiceren tijdens een tijd van verandering\" class=\"wp-image-23011\" style=\"width:1065px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Succeeding-with-communication-during-\u2028a-time-of-change-Anna-Almberg-PLAYipp-1024x554.jpg 1024w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Succeeding-with-communication-during-\u2028a-time-of-change-Anna-Almberg-PLAYipp-300x162.jpg 300w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Succeeding-with-communication-during-\u2028a-time-of-change-Anna-Almberg-PLAYipp-768x416.jpg 768w, https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Succeeding-with-communication-during-\u2028a-time-of-change-Anna-Almberg-PLAYipp.jpg 1158w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/playipp.com\/nl\/?post_type=kunskapsbank&amp;p=34703\">Lees het volgende artikel hier<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"template":"","kategori":[147],"class_list":["post-34710","kunskapsbank","type-kunskapsbank","status-publish","hentry","kategori-inspiratie"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.5 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Wat Goede Interne Communicatie Werkelijk Definieert? - Anna Almberg<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Goede interne communicatie is het hart van een organisatie, een positieve kracht die een omgeving cre\u00ebert waar medewerkers zich gezien, gehoord en betrokken voelen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/playipp.com\/nl\/kennisbank\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wat Goede Interne Communicatie Werkelijk Definieert? - Anna Almberg\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Goede interne communicatie is het hart van een organisatie, een positieve kracht die een omgeving cre\u00ebert waar medewerkers zich gezien, gehoord en betrokken voelen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/playipp.com\/nl\/kennisbank\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"PLAYipp\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-06T06:24:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_en.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/nl\\\/kennisbank\\\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/nl\\\/kennisbank\\\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\\\/\",\"name\":\"Wat Goede Interne Communicatie Werkelijk Definieert? - Anna Almberg\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/nl\\\/kennisbank\\\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/nl\\\/kennisbank\\\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_en.jpg\",\"datePublished\":\"2024-11-21T09:37:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-06T06:24:01+00:00\",\"description\":\"Goede interne communicatie is het hart van een organisatie, een positieve kracht die een omgeving cre\u00ebert waar medewerkers zich gezien, gehoord en betrokken voelen.\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/nl\\\/kennisbank\\\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/nl\\\/kennisbank\\\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_en.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_en.jpg\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/nl\\\/\",\"name\":\"PLAYipp\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/playipp.com\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wat Goede Interne Communicatie Werkelijk Definieert? - Anna Almberg","description":"Goede interne communicatie is het hart van een organisatie, een positieve kracht die een omgeving cre\u00ebert waar medewerkers zich gezien, gehoord en betrokken voelen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/playipp.com\/nl\/kennisbank\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Wat Goede Interne Communicatie Werkelijk Definieert? - Anna Almberg","og_description":"Goede interne communicatie is het hart van een organisatie, een positieve kracht die een omgeving cre\u00ebert waar medewerkers zich gezien, gehoord en betrokken voelen.","og_url":"https:\/\/playipp.com\/nl\/kennisbank\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\/","og_site_name":"PLAYipp","article_modified_time":"2026-05-06T06:24:01+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_en.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"7 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/playipp.com\/nl\/kennisbank\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\/","url":"https:\/\/playipp.com\/nl\/kennisbank\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\/","name":"Wat Goede Interne Communicatie Werkelijk Definieert? - Anna Almberg","isPartOf":{"@id":"https:\/\/playipp.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/playipp.com\/nl\/kennisbank\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/playipp.com\/nl\/kennisbank\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_en.jpg","datePublished":"2024-11-21T09:37:00+00:00","dateModified":"2026-05-06T06:24:01+00:00","description":"Goede interne communicatie is het hart van een organisatie, een positieve kracht die een omgeving cre\u00ebert waar medewerkers zich gezien, gehoord en betrokken voelen.","inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/playipp.com\/nl\/kennisbank\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/playipp.com\/nl\/kennisbank\/wat-goede-interne-communicatie-werkelijk-definieert-anna-almberg\/#primaryimage","url":"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_en.jpg","contentUrl":"https:\/\/playipp.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/BRA-INTERN-KOMMUNIKATION-Top-image_en.jpg"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/playipp.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/playipp.com\/nl\/","name":"PLAYipp","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/playipp.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/playipp.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/kunskapsbank\/34710","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/playipp.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/kunskapsbank"}],"about":[{"href":"https:\/\/playipp.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kunskapsbank"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/playipp.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/kunskapsbank\/34710\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42827,"href":"https:\/\/playipp.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/kunskapsbank\/34710\/revisions\/42827"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/playipp.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34710"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kategori","embeddable":true,"href":"https:\/\/playipp.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/kategori?post=34710"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}